职位&公司对比

招聘中
  • 生物/制药
  • 未融资
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医院代表

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  • 医疗健康
  • 未融资

职位详情

  • 潍坊
  • 1年以内
  • 大专
  • 专科特药

招聘优秀县区经理及地区地总 1、负责所管理区域(县/区/乡镇/村)部门产品在终端等BOSS直聘拜访和销售:完成管理区域内销售目标! 2、制定区域开发计划,合理boss销售计划,确保公司销售策略的执行。 3、重点开发辖区内的第三终端卫生室、诊所、并建立相应的档案。 4、定期参加公司的会议。任职资格: 第一要素:必须时间精力充足,没时间(想做兼职的请绕道)别浪费自己宝贵的时间!!! 1、年龄25岁以上,语言表达及沟通能力强。 2、有抗压能力、有开拓精神、具有高度责任感、品行优良、作风正派、坚持原则、 3、应聘地区经理者,必须有医药第三终端工作半年经验者。 4、应聘县区经理者无需行业工作经验。公司有系统培训制度(行业不好做,需要积累和时间投入到终端市场) 5、能力决定更高收入,公司将提供完善的学习、晋升空间。 6、业务人员在应聘区域内工作boss即可。(无需出差) 7、上班时间自,无需上班打卡!

职位详情

  • 潍坊
  • 1-3年
  • 大专
  • 产科
  • 儿科
  • 营养补充剂

直聘【产品】美好蕴育润康,26年孕产妇专用营养品牌。 岗位职责: 1. 负责公司孕产妇/婴幼儿营养产品在管辖区域内的医务渠道销售推广工作(包括但来自BOSS直聘不限于医院/药店等渠道)的组织、执行。 2. 建立、维护、管理本地重点学术专家队伍并建立良好的学术关系,培养区域VIP。 3. 负责本地学术会议、科室会等医务活动的组织开展。 4. 负责辖区内的市场信息的调研工作。 任职要求: 1. 学历/专业/年来自BOSS直聘boss:大专及以上学历,医学/药学等相关专业优先,年龄35岁以内。 2. 工作经验:1年以上产科/儿科产品(营养补充剂、药品等)或临床产品销售经验。 3. 知识/技能:熟悉临床产品销售模式。学习能力较强,有较BOSS直聘好的人际沟通能力、组织协调能力、独立工作及解决问题能力。

技能解析

专有技能
  • 开拓精神
  • 终端市场
  • 销售策略
  • 开发计划
  • 有开拓精神
  • 语言表达
  • 沟通能力强
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 人际沟通能力
  • 组织协调
  • 组织协调能力
  • 产品销售
  • 解决问题
  • 学习能力
  • 调研工作
  • 人际沟通
  • 协调能力
  • 解决问题能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 交通补助
  • 包吃
  • 住房补贴

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
更新于 2024-09-27