职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 档案管理
- 文字功底扎实
- 秘书
- 后勤管理
- 10人-50人团队
- 文书起草
- 文案撰写
- 人力经验
- 财务经验
- 物品采购/领用
- 前台接待
- 具备人力经验
- 具备财务经验
岗位要求 1、直聘有2年以上文员经验,有线上销售经验优先考虑 2、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力 3、熟练使用办公软件 岗位职责 直聘1、协助总经理线上业务拓展; 2、负责公司的人员招聘工作,协助完成对所有员工入职手续的办理及劳动合同的签订工作; 3、公司固定资产管理及日常办公物品的采购及费用控制; 4、组织、协调公司员工活动及各类会议; 6、前台客户及来访者接待工作,各类快件的收发工作; 7、公司行政秩序、卫生秩序的管理、安排、监督; 9、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作,督促检查公司各职能部门BOSS直聘对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况; 10、按时完成公司领导交办其他工作任务。 福利待遇: 1、公司提供带薪培训,试用期1-3个月。有专人培训各种沟通技能; 2、享有国家规定来自BOSS直聘节假日,每逢端午、中秋、春节等提供节日礼金/礼品; 3、享有带薪年假、婚假、产假、病假等; 4、定期组织员工活动,包括聚餐、生日活动等。 上班时间:周一到周五早上9:00-下午18:30 (中午休息1.5小时),周六早上9:00-12:00 kanzhun工作时间:5.5天制 公司地址:深圳市龙华区客盛智创B座3楼308
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 文字功底扎实
- 氛围好
- 一对一培训
- 晋升无天花板
【薪资待遇】: 1、收入自主制,底薪补贴+绩效+招聘奖,上不封顶! 2、工作时间灵活,朝九晚六 9:00-12:00 13:15-18:15,双休 3、一对一带教(由区域主任boss培训,让无经验的人更快适应) 4、完善的晋升体制(只针对职位,不针对个人,做到公平公正) 5、定期组织专业培训,提升员工个人价值 【岗位职责】: 1BOSS直聘、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】: 1、全日制统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 晋升空间: 【区域主任—总经办主任助理—总经办主任】 上班地点:宝安、龙华、罗湖、福田、南山、各区域均可安直聘排
技能解析
- 销售经验
- 领导决策
- 文字表达能力
- 文字表达
- 费用控制
- 人员招聘
- 业务拓展
- 固定资产管理
- 固定资产
- 沟通技能
- 执行情况
- 督促检查
- 表达能力
- 语言文字表达
- 日常办公
- 办公软件
- 资产管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调力
- 人员培训
- 良好的团队协
- 文字功底
- 协作意识
- 组织协调
- 人力资源工作
- 专业培训
- 行政工作
- 团队协作
- 学习能力
- 主动沟通
- 业务工作
- 团队协作意识
- 团队建设
- 办公软件
- 资产管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金