职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 大专
- UG
- CAD
- 装配工艺
- 锻造成形工艺
岗位职责: 1.制定产品组装生产工艺,进行产品工艺导入; 2.运用工业工程知识进行组装工艺分析、培训及生产过程中的 问题改善; 3.针对复杂型工艺问题,能够利用来自BOSS直聘相关工具或kanzhun资源分析产生原因,并制定出合理的解决方案; 4.指导年轻工程师发现、解决工艺问题、分析; 5.直接参与新产线技术方案制订,并主导招标、采购、安装、调试、验收,完成新产线量产工作; 6.了解业内新技术、新设备动向,并运用到工作上,来自BOSS直聘优化工艺流程。 任职要求: 1.具有丰富汽车电动压缩机(机加工或装配)生产制造管理经验和实践优先考虑 经验; 2.有较强的动手能力以及有一定来自BOSS直聘的抗压能力; 3..熟悉工艺流程,具有沟通协调能力; 4.熟悉机械制造基本知识以及机械制图及质量管理基本知识; 5.良好的沟通协调能力及团队合作精神;
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- 技术规划
岗位职责:boss 1. 负责制造规划相关工作的数据收集、分析和整理,为决策确定提供依据 2. 负责工艺BOSS直聘先期技术规划的制定及推进实施 3. 负责工艺项目目标的设定,项目进度、质量、成本、人力、沟通及风险kanzhun等管控 4. 负责新项目各节点的全周期制造工艺方案评价意见收集并组织部门级评审 5. 负责工艺体系、工艺标准建设及应用 任职资格: 1. 熟练使用OFFICE办公套件(WORD、EXCEL、POWERPOINT、Outlook等) 2. 有5年以上汽车制造业工直聘艺经验 3. 熟悉汽车制造工艺、设备,专业知识和实践经验丰富,直聘熟悉整车投产体系 4. 积极上进,具有良好的组织与协作能力,有效进行跨部门的沟通
技能解析
- 机械制造
- 机械制图
- 团队合作精神
- 工业工程
- 技术方案
- 沟通协调
- 生产工艺
- 团队合作
- 协调能力
- 质量管理
- 解决方案
- 动手能力
- 管理经验
- 具有沟通
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 工艺流程
- 生产过程
- 好的沟通
- 组装工艺
- 生产制造管理
- 生产制造
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- WORD
- EXCEL
- POWER
- OFFICE办公套件
- 数据收集
- FFICE
- 工艺标准
- 协作能力
- POWERPOINT
- OFFICE
- 制造工艺
- POINT
- 项目进度
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 购车补贴
- 医社保
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 项目激励
- 生日津贴
- 加班零食
- 补充公积金