职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 信息安全
- CISSP
- 等保
岗位职责： 1. 与客⼾对接关于等级保护与⽹络安全⽅向的服务需求。 2. 管理并实施等级保护咨询项⽬，帮助客⼾完成定级、备案、⾃查、整改、测评全过程中的咨询服务。 3.与测评机构和公安进⾏外联与常规沟通⼯作，获得最新知识与经验。 4.于公司内部分享等级保护与⽹络安全的相关知识和经验，培养等级保护与⽹络安全⽅⾯的初级咨询 ⼈员。 5. 来自BOSS直聘其他个⼈有意愿发展，且公司需要的项⽬⽀持⼯作。 岗位要求： 1. 1-3年⼯作经验。曾任职于测评机构，持有等级保护中级测评师证书 2.亲⾃参与过等boss级boss保护2.0的测评⼯作，有整改措施落地经验。熟悉各扩展要求，有云计算，移动互联，物联⽹等知识者优先。 3.有服务意识，具备项⽬管理和⽂档能⼒。 4.善于沟通，能与测评机构和公安部能建⽴⻓期联系。 加分项： 1.有信息安全⽅向的其他证书，如cissp，cisp，cisa等。 2.有渗透测试经验。 3.具备以英语交付和⼯作沟通的基本能⼒。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 逆向分析
- 信息安全
- android逆向
- 渗透测试
- 移动安全研究
- 移动安全渗透测试
- ios逆向
移动安直聘全： 岗位职责： 1、负责对公司现有Android和ioskanzhun端app进行逆向，发现app薄弱点输出加固建议。配合业务部门完成加固升级并提供必要的技术支持。 2、根据当地国家合规要求(隐私安全检测)，配合业务部门完成移动端合规工作。 岗位要求： 1、熟练堂握Android和ios端的逆向，脱壳等技术，能够绕过常见的防调试，防抓包，防hook，防root等手段 2、熟悉web渗透测BOSS直聘试，能独来自BOSS直聘立对app服务端进行渗透测试，输出渗透测试报告。 3、至少掌握java、C++、python编程语言中的一门或两门。 4、具备一定的Android(java+native)或ios开发能力，能够开发POC完成逆向、渗透工作。 加分项： 1、对设备端设备唯一性识别、移动设备运行环境检测有一定研究 2、参与过移kanzhun动端风,控建设工作。 3、熟悉现有app加固技术，能够全部还原或部分还原商业加固后的app中的核心逻辑。
技能解析
- 善于沟通
- 等级保护
- 服务需求
- 信息安全
- 移动互联
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备运行
- 开发能力
- 编程语言
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801