职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- 用户运营
- 运营专员
- 商家运营
- 门店运营
岗位职责: 1.组织每日员工晨BOSS直聘会及定期召开店长沟通会。 2.完成相关区域内商户租金及各项费用的催缴。 3.检查卖场环境卫生,商品陈列,员工仪容仪表,接待服务等卖场管理。 4.解决处理卖场顾客疑难和纠纷及突发情况。 5.落实公司各项安全管理规章制度,负责管理辖区内的安全管理职责。 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.kanzhun大专及以上boss学历,35岁以下,具有商业综合体1-3年楼面管理经验。 2.有较强的语言沟通能力及抗压能力。 3.熟悉相关的办公软件应用。
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- 策略运营
岗位职责: 1、负责微信公众号及电商平台的店铺运营; 2、负责果品类的文案、活动策划、销售推广及日常内容发布、更新和管理; 3、通过对各渠道的数据对比分析总结,收集用户反馈,分析用户行为及需求BOSS直聘,不断优化运营效果; 岗位要求: 1、有推广/产品/用户/活动boss运营经验者优先,电子商务、广告学、文学、传播学等相关专业优先; 2、具备文案功底、策划能力、来自BOSS直聘推广能力、数据分析能力者BOSS直聘优先; 3、会使用PhotoshBOSS直聘op、能熟练使用office等相关软件; 4、其他:了解广告推广、SEM、钻展、关键字、DSP、微信公众号、开过店(淘宝店、天猫店、微店、京东店、一号店)、有广告相关从业经验者优先;
技能解析
- 语言沟通
- 管理规章制度
- 管理经验
- 沟通能力
- 办公软件
- 突发情况
- 商业综合
- 解决处理
- 安全管理
- 商品陈列
- 负责管理
- 语言沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析用户行为
- 了解广告
- 运营经验
- 微信公众号
- 策划能力
- 文案功底
- 数据分析
- 分析能力
- 用户反馈
- 店铺运营
- 分析总结
- 用户行为
- 数据分析能力
- 广告推广
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 员工旅游
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险