职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 教学管理
- 幼儿教师
- 数学教师
岗位职责: 1、协助教研总监管理各校区幼儿课程的教学服务工作及教学团队的人员管理工作; 2、制定并分解教学运营计划,提高教室和教师的合理化配置,确保月度教学计划完成; 3、负责幼儿新产品在各校区正常推广,教师培训。 4、负责幼儿产品的视频及教案的提供! 6、负责组织实施监和督教学活动,实施教学人员管理、培训、指导、考kanzhun核。 7、制定年度、月度教学计划。 8直聘、配合各部门组织中心活动,协助市场部进行招生等工作。 任职要求: 1、诚信正直,富有责任心,具备良好的团队管理能力; 2、至少二年以上幼儿教学经验,有管理经验者优先考虑; 3、较强的团队协作意识与执行力,逻辑思维能力强; 4、热爱教学管理工作,有教师资格证kanzhun优先考虑。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 班主任
- 助教
- 教研
- 大学教育
岗位职责: 1、有效管理学员、学员回访、学直聘员问题处理; 2、监督班主任和咨询师、教学质量监管、教学进度情况汇报、教务资料的管理、学员文档整理、咨询师协议整理和管理、教学支boss持资料发放; 3、负责与学来自BOSS直聘生家长及时有效沟通,家长问题处理,及时回复学员信息(包括下班时间); 4、每周报账对账、完成与销售部的对接工作; 3、和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量。boss 岗位要求: 1、***本科及以上,专业不限,接受优秀应届毕业生(专科必须有过BOSS直聘教务、班主任经验); 2、较强的责任感,具备良好的条理性、协调能力和团队精神; 3、抗压性、自我调节能力强; 5、整理归档能力; 6、热爱教育行业,希望在教育行业长久发展。 福利待遇: 1、完善的薪资体系; 2、入职即签订劳动合同,试用期开始缴纳五险一金; 3、可办理居住证积分落户、留学生落户、双一流应届毕业生落户; 4、享受带薪年假; 5、专业化多次培训(专业的新人培训、技能培训、资深教务带领); 6、广阔的职业发展,每年多次晋升(晋升渠道教务-教务组长-教务主管-教务经理)。
技能解析
- 有管理经验
- 团队管理
- 教师资格
- 教学计划
- 逻辑思维能力
- 教学活动
- 管理工作
- 协作意识
- 教学经验
- 教学服务
- 管理经验
- 管理能力
- 人员管理
- 团队协作
- 逻辑思维
- 团队管理能力
- 团队协作意识
- 热爱教学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通和协调
- 保持良好
- 热爱教育
- 服务质量
- 文档整理
- 有效沟通
- 好的沟通
- 及时回复
- 团队精神
- 教学质量
- 协调能力
- 资料的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利