职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 客户开发
- 客户签约
- 客户拜访
应聘要求: 1、本科及以上 2、对金融业感兴趣,有意从事营销类工作 3、性格开朗,具有较强的学习能力和抗压能力 4、遵纪守法,品行端正,认可我行企业文化 岗位职责: 1BOSS直聘.负责推广我行大额分期及贷款业务 2.负责开拓新的目标渠道,深挖存量渠道资源 3.负责组织客户营销活动、业务宣讲等,接待及办理kanzhun贷款及大额分期业务。 薪酬福利kanzhun多、晋升通道多、团队年轻化有活力,宁波银行杭州分行期待您的加入。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 客户拜访
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 地推经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 招商加盟
- 面销
职位描述 1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标; 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划; 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户直聘的满意度。 任职要求 1、有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑,优直聘秀应届毕业生可以择优录用; 2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;boss 3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 4、抗压能力强kanzhun,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
技能解析
- 学习能力和
- 营销活动
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 沟通能力
- 优化策略
- 营销方案
- 发现问题
- 营销策略
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司团建