职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- Android客户端产品研发
- 架构设计/优化
- C++
- 架构设计能力
- Java
- Android开发经验
- 架构经验
- 系统框架
- Framework
- 分屏多窗
岗位职责： 1.负责框架新项目问题 2.负责老项目维护 3.负责bug的分析与解决 4.负责投诉单 岗位要求： 1. 熟悉Java/C直聘/C++等语言基本知识，了解android makefile基本语法 2. 熟悉框架开发基本环境，常用开发工具以及代码管理工具 3. 掌握android四大组件，Activity生命周期及常用控件布局 4. 掌握Handler，Looper，Bi来自BOSS直聘nder等基础知识，及AIDL跨进程通信基本原理和使用（熟悉Binder的优先录取） 5. 了解Android系统架构及运行原理直聘 6. 了解AMS、WMS、PMS等框架核心服务并熟悉其中一个服务
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- Android开发经验
- 移动端
- Android客户端产品研发
- Kotlin
- Android
岗位一 1、，3年以上相关工作经验; 2、，熟悉Android工作流程; 3、熟练掌握JNI及Android层间API调用关系，熟悉关键服务的运行机制; 4、从垂直维度掌握一个或多个Android功能模块的机制和运行原理 5，较强的沟通能力和执行力，能主动思考及积极推进工作，具备良好的团队合作精神。 岗位二 1-3年及以上工作经验。 1、负责Andriod平台手机应用软件的研发工作。 2、熟练掌握/Android SDK的使用。 3、熟练掌握android的基本类库，界面设计，数据存储，以及主流设备的适配。 4、熟练掌握an直聘droid系统、活动、服务、线程，进程的通讯机制。 5、优秀的团队直聘协作能力，良好的沟通表达能力，与他人合作，对工作负责。 岗位三 作内容 ： 1. 参与小米跨端智联模块的设计与开发； 2. 能按时、独立、高质量地完成工作，确保相关代码逻辑的健壮性与正确性； 3. 独立完成部分系统的系统分析以及系统设计文档的撰写； 4. 维护、升级和优化现有系统，并能够快速定位并及时修复软件缺陷； 任职要求 ： 1、熟悉Android应用程序开发,具来自BOSS直聘有很强的责任意识,良好的工作态度,沟通技巧和团队协作精神； 2、熟练掌握 bossJaBOSS直聘va/Kotlin，熟悉Android的主流框架、开源技术（e.g. Android Architecture Components、RxJava、Retrofit等等） 3、有内存优化及性能优化开发经验者优先; 4、有主导完成优秀应用或相关产品开发经验者优先； 地点；软件大道和江宁本部都可以
技能解析
- 生命周期
- 分析与解决
- C/C++
- 基本原理
- 代码管理工具
- 管理工具
- 框架开发
- 开发工具
- 系统架构
- 代码管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 产品开发
- 完成工作
- 团队协作精
- 快速定位
- 沟通能力和
- 沟通技巧
- 研发工作
- 数据存储
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 团队协作能力
- 性能优化
- 开发经验
- 合作精神
- 系统设计
- 程序开发
- 内存优化
- 强的沟通能力
- 产品开发经验
- 团队合作精神
- 界面设计
- 开源技术
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 团队合作
- 协作能力
- 团队协作精神
- 系统分析
- 表达能力
- 好的沟通
- 应用程序开发
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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