职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- 汽车行业
- 智能座舱
- 整车车型
1、负责智能座舱各版块产品定义向车型项目的拉通适配与牵引落地; 2、与车型项目经理配合,负责制定与落实座舱产品定义二级计划; 3、负责搭建前端业务部来自BOSS直聘门与产品定义团队沟通渠道,牵头完成车型项目座舱产品需求可行性方案评估; 4、负责向整车项目推广座舱先进产品功能; 5、负责配合开展智能座舱竞品测评、竞品分析、场景分析; 6、负责配合开展boss智能座舱体验设计、体验创新、竞争力分析; 7、负责研发对接、上市追踪及版本迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,理工科背景; 2、kanzhun汽车智能座舱产品类工作3年(含)以上工作经验(工程师)、6年(含)以上工作经验(主任工程师); 3、有2个以上车型智能座舱产品项目经验,同时具备产品经理及项目经理经验与知识; 4、熟悉智能座舱产品的前沿技术、行业现状及未来发展趋势,能准确把握产品竞争力、差异化的方向; 5、能独立完成直聘产品的功能定义及商品性指标制定; 6、人品端正、积级主动、诚实谨慎、具有团队精神; 7、有驾驶经验者优先。
职位详情
- 重庆
- 不限
- 本科
- B端产品
- 电池
- 智能制造
“工作地点在总部福建厦门” 岗位职责: 1.负责提炼需求价值点,打通从需求到用户到落地的完整验证; 2.负责需求调研,初期方案评估,识别关键场景及用户; 3.负责需求设计,在用户调研的基础上进行提炼和提升; 4.负责项目落地跟进,最小版本迭代验boss证; 5.关注项目方案及故事场景提炼,可基于日常工作不断BOSS直聘完善行业通用方案,提供完整解决方案。 任职资格: 1.具备3年以上锂电池、储能行业或其他制造业软件设计经验,有设计MES或QMS等工业制造软件的经验; 2.熟悉制造生产工艺流程,管理模式,对工艺与精益生产、仓储、生产质量相关业务规范和流程与MES的相关约束有充分理解与应用; 3.来自BOSS直聘有良好的沟通能力和共情能力,能够充分理解用户需求,精准识别产品痛点和需求价值,最终落地; 4.自驱力强,工作认真负责,能加班,抗打击能力强。
技能解析
- 项目经理
- 功能定义
- 沟通渠道
- 团队沟通
- 可行性方案
- 体验设计
- 驾驶经验
- 团队精神
- 产品需求
- 发展趋势
- 场景分析
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产工艺流程
- 管理模式
- 设计经验
- 用户调研
- 软件设计
- 沟通能力和
- 生产工艺
- 充分理解
- 业务规范
- 解决方案
- 理解用户需求
- 沟通能力
- 用户需求
- 工艺流程
- 生产质量
- 好的沟通
- 项目方案
- 质量相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 员工活动
- 礼金和假期
- 员工生活关怀
- 员工保障体系
- 薪酬福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。