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  • O2O
  • 不需要融资
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行业副总经理

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  • 建筑材料
  • 未融资

职位详情

  • 福州
  • 3-5年
  • 本科
  • 高级管理
  • 事业部管理
  • 合伙管理

boss能主动kanzhunboss并睿智的处来自BOSS直聘理问题!

职位详情

  • 福州
  • 10年以上
  • 本科
  • 房地产
  • 设计院

工作内容: 按照组织架构规划,负责分管行业或片区内相关项目的拓展和落地; 参与上报集团的所有项目信息数据分析与处理,锁定项目潜在客户; 制定项目运营推广计划书并组织实施; 建立各自分管行业线相关设计院、地勘院、业主等关系网的布局和维护; 负责分管区域项目的优直聘化方案设计、出图、签约落地; 组织优化方案(集团、设计院、业主各来自BOSS直聘层面)的撰写和方案汇报; 负责分管区域市场情况的调研、分析和规划; 配合各渠道市场做创新产品的推广、宣传和应用;直聘 负责协调、推进各区域或办事处对项目的联动; 负责部boss门团队筹建、销售目标任务制定以及实施,对团队和个人的指标负责。 协助市场管理部建立和完善本部门岗位职责、绩效考核管理办法等。 任职资格: 本科及以上学历,30-45岁之间,10年以上工作经验,设计院分院院长或所长优先; 精通本专业各项规范、规程,对专业知识有较强的钻研精神和吃苦耐劳的精神; 有经营头脑、对经营、销售感兴趣,具备一定销售经验,有较强沟通能力,能精准理解、把握项目及客户需求; 具有丰富的带团队、团队管理经验和项目管理经验;为实现团队目标承担责任,对团队建设、团队管理及激励处罚有管理和经验; 有房产设计来自BOSS直聘总工、结构设计、基坑设计、施工配合等相关经验优先; 有石化、铁路、交通等大行业客户资源等优先; 有高级技术职称、国家二级注册结构工程师或1-2级建造师优先;

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 结构工程
    • 团队管理经验
    • 团队管理
    • 方案设计
    • 项目管理
    • 结构设计
    • 推广计划
    • 项目管理经验
    • 运营推广
    • 数据分析
    • 较强沟通能力
    • 项目信息
    • 沟通能力
    • 管理经验
    • 承担责任
    • 优化方案
    • 组织架构
    • 数据分析与处理
    • 客户需求
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 年终奖
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 带薪年假
      • 婚生福利
      更新于 2024-06-14