职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 本科
• 在校/应届

• C语言
• 电路设计
• 硬件测试
• 软件测试
• SolidWorks
• CAD
• 电机工程师
• PLC工程师

招聘要求： 1、985、211、省重点学校：本科以上学历； 2、专业要求：工科专业，机械类及近机类、电气工程类、自动控制类、计算机类、应用物理； 3、必修课无挂科者、在校无不良记录； 4、英语4级以上 5、熟练操作计算机常用软件； 6、逻辑清晰、反应敏捷，具有较强的沟通能力，承压能力强。 培养方式： 1、培养专业方向：机械工程师，电气工程师，软件工程师，产品工程师、流体控制工程师、光学工程师等专业领域，系统工程师、项目管理等产品管理方向。 2、前期均以储备干部培养1~3个月，分配企业导师后集中培训1个月，然后分别在生产、售后等部门进行轮岗，轮岗结束后，由企业导师和轮岗部门综合评价打分后确定岗位。 此岗位培养针对本企业人才，如果只想完成学校要求，实习几个月的学生勿扰。 福利待遇： 1、工作时间5天8H，8:30-17:30 8:30-18:00 享有法定节假日与各种节假日福利； 2、购买五险一金，提供住宿，带薪年休假； 3、公司提供具有竞争力的薪酬待遇，年终奖金、股权激励等； 4、提供在岗培训学习机会及晋升通道。 晋升空间： kanzhun1、技boss术路线：初级→中级→高级→资深→专家顾问 2、管理路线：助理→专员→主管→经理→总监直聘→更高管理层