职位&公司对比

职位详情

• 辽阳
• 1-3年
• 大专

• 企业文化建设
• 劳动关系办理
• 考勤管理

人事专员/HRBP 1.对接市场业务部门，负责相关市场人员得统筹和配置等；BOSS直聘 2. 根据公司各个部门的岗位需求，在相应得周期招聘合适得人员； 3.负BOSS直聘责公司员工入、转、调、离等相关手续的办理，并建立员工档案； 4.负责公司新员工得培训、策划以及执行。 5.社保五险一金办理协助人事主管完成其他工作。 岗位要求 1、五官端正、形象好boss，气质佳； 2.大专以上学历，人资专业的优先考虑，条件优秀者可放款； 3. 稳定性高、上进心强、有一定的宣讲能力， 4、具有一定的文案功底和务实度； 4. 有一定得团队协作来自BOSS直聘和配合能力；