职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 不限
- 本科
- 日结
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 普通话发音标准
- 有教育工作经验
- 不接受居家办公
工作职责: 1.通过电话/微信等方式,邀约客户进店体验; 2.现场面销签单,完成个人工作指标; 3.维护签单客户,进行客户转介绍工作; 4.跟踪意向客户,持续进行签单沟通; 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作; 6.协助市场做相关推广宣传留资工作; 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.性格外向,具有较强的主动沟通表达能力和观察能力,逻辑思维清晰,倡导顾问式销售,主动解决问题的能力; 3.具有较强的主动学习能力,专业知识过关; 4.具有良好的心态,勤奋努力,能吃苦耐劳,有较强的目标感和赚钱欲望; 5.个人诚信乐观、有同理心,具备良好的抗压能力; 6.数据整理及分析能力。 来自BOSS直聘【福利待遇】: 1.保险福利:入职五险一金,你保障工作我保障你; 2.带薪年假:世界那么大,我想去看看; 3.补贴福利:全勤奖,生日福利,高温补贴,司龄补贴,节假日补贴,大补小补绝不手软; 4.职业发展:专业序列和管理序列双通道发展,总有一款适合你; 5.培训发展:入职培训、专业培训、管理培训,一起成长,一起学习; 6.工作氛围:定期团建活动,快乐工作,快乐生活~ 【薪资待遇】: 1.薪资结构:常规底薪(2500—3500)+招生奖8%+人次奖(2%-4%)(综合提点10-12%)+续报奖(2%)+其他专项奖金;月收入在7-10k,寒暑期翻一番,甚至月入2-3万。 保护期底薪:3500-4500,3-4个月,到正式开业前为止 2.晋升路径:课程顾问-高级课程顾问-运来自BOSS直聘营主管-校长,公司提供广阔的发展平台; 3.上班BOSS直聘时间:周一周二双休,常规8:30-17:30(特殊情况可能安排晚班),寒暑假周一休,后面安排统一连休。
职位详情
- 湖州
- 不限
- 不限
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
一、岗位职责直聘: 1:为客户提供幼少儿英语培训课程咨询和课程介绍 2:负责给学生排课 3:负责品牌的推广和市场宣传 4:挖掘客户潜在需求,根据客户需求,为BOSS直聘客户制定课程学习计划,完成既定的目标 5:通过开发新客户,维bosskanzhun护老客户,持续稳定实现个人和团队销售目标
技能解析
- 解决问题的能力
- 沟通表达能力
- 解决问题
- 数据整理
- 推广宣传
- 主动解决问题
- 维护工作
- 分析能力
- 主动学习
- 专业培训
- 较强的目标感
- 表达能力
- 逻辑思维
- 学习能力
- 主动沟通
- 观察能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程咨询
- 少儿英语
- 品牌的推广
- 维护老客户
- 客户需求
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 洪博乐学福利
- 洪博乐学福利
- 洪博乐学福利
- 洪博乐学福利
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