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• 北京
• 不限
• 本科

• 制度制定及落地优化
• 培训实施

地点：北京鼎成时代广场 可接受外地出差，上班时间为周一到周五09:30-18:30，双休 ，薪资范围8000-10000，职五险一金（全额），试kanzhun用期薪资不打折扣，十三薪 出差频率：来自BOSS直聘旺季时候每个月2-4场，每次2天左右。淡季的时候boss也有两个月左右一次 岗位职责 1.负责小象业务培训中心的培训项目运营，包括培训计划的制定、培训课程的校对、培训资源的调配等。 2.管理和维护培训项目的日常运营，确保培训活动的顺利进行，包括培训场地的预订、培训材料的准备、培训设备的维护等。 3.负责培训项目的招生工作，与各部门合作，制定招生计划，并开展招生活动，确保培训项目的学员数量达到预期目标。 4.负责培训项目的课程推广和宣传工作，包括制定宣传策略、组织宣传活动、撰写宣传材料等，提高培训项目的直聘知名度和影响力。 5.跟踪培训项目的学员情况，进行学员满意度调查和反馈收集，及时解决学员的问题和需求，提升培训项目的质量和效果。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学、培训开发等相关专业背景优先。 2.具备丰富的招聘经验，熟悉招聘流程和各类招聘渠道，能够独立完成招聘工作。 3.具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的协作。 4.具备较强的组织和计划能力，能够制定培训计划并按时完成各项工作任务。