职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 策划选题
- 家居类
岗位职责: 1、制定评测内容运营方向和发展规划,对评测内容效果负责; 2、带领评来自BOSS直聘测团队,深入选题来自BOSS直聘策划、制作、审核等流程,优化内容团队工作流程,提升内容团队的产出效率,把控内容产出的方向及质量; 3、定期召开内容选题会议和头脑风暴,激发团队的创作热情,带领团队不断优化评测内容创意,丰富评测内容的类型,逐步打磨用户对PChouse媒体平台的差异化内容心智; 4、关注并分析市场和用户的新需求与机会,不断从内容创意上进行突破创新; 任职要求: 1、本科以上学历,热爱互联网及媒体行业,3年以上时尚消费类媒体平台内容运营和策划经验,熟悉家居行业优先; 2、逻辑思维能力强,文字功底深厚,成稿迅捷;包装能力强,具备大IP项目策划统筹能力; 3、有较好的内容sense和策划能力,善于挖掘、策划、表达能切中受众诉求的话题; 4、充分理解和尊重内容人才,并懂得如来自BOSS直聘何激发他们,让每个人的才华得到最充分发挥; 5、思维敏锐,有用户思维和数据思维主导的运营意识; 6、好奇心强,对新事物敏感;学习力强,能持续迭代,以应变媒体平台的变迁来自BOSS直聘以及内容形式的持续进化; 7、有团队精神和工作热情,能承受长时间、来自BOSS直聘高强度的工作;为人正直,具有高度责任感,服务意识,能主动推动项目,工作忠诚勤奋,严谨认真;
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 新媒体
- 财经类
- 文案编辑
- 策划选题
- 文案审核
岗位职责: 1、负责内容团队的选题策划、稿件把关; 2、紧跟视频/图文内容方式,负责矩阵号搭建; 3、负责内容团队人员的培养和boss管理,完成团队目标。 职位要求: 1、统招本科及以上学历,中文/新闻/金融专业; 2、从事文字创作相关岗位≥3年,担任主管/总监级别岗位的时间≥BOSS直聘1年,带过大于3人的团队; 3、有独立的账号负责经验(比如小红直聘书、抖音、视频号)。 福利待遇: 1.每月底薪15BOSS直聘k-18K,有团队达成激励。每月另有餐补; 2.满一年,另有年终奖; 3.五险一金、双休; 4.带薪年假。
技能解析
- 学习力强
- 团队工作
- 逻辑思维能力
- 项目策划
- 策划经验
- 充分理解
- 带领团队
- 文字功底
- 策划能力
- 统筹能力
- 文字功底深厚
- 用户思维
- 逻辑思维
- 内容选题
- 分析市场
- 团队精神
- 善于挖掘
- 选题策划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成团队目标
- 文字创作
- 选题策划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 双休
- 五险一金
- 年终奖
- 底薪加提成
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 节日福利