职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 商业产品
- 增长产品
- C端产品
工作职责: 1、设计新业务的业务模式和执行路径,并快速验证和确定。 2、对已验证的可行模式进行规模化推广,实现业务突破boss。 3、负责确定并达成该业务的互联网产品形态。 4、带领互联网产品经理及相关的支持团队(运营/商务/技术等),实现业务目标。 5、努力打造团队的创业精神和战斗力。 任职要求 1、背景要求:5年以上互联网行业经验,互联网交通出行领域或在线旅游领域的从业者优先。 2、创新能力:对市场敏锐,对用户敏感,善于行业学习和信息积累,能挖掘新业务,满足目标用户群特定场景的需求,同时创造商业价值。 3、业务能力:对业务模式、业kanzhun务发展方向、产品形态和具体的策略有较强的分析判断能力和设计能力,同时确保业务按照规划执行,确保业BOSS直聘务目标完成。 4、推动能力:具有强大的产品推动力,具备较强的跨部门/跨事业部/跨公司的协调能力,出色的问题解决能力,较强的虚拟团队管理能力(产品/运营/商务/技术kanzhun等)。 5、内驱能力:富有强烈的创业激情和自驱能力,强烈的责任心和承压能力。能有极强的勇气和决心去攻克困难。。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 商业产品
boss岗位职责: 1、负责商品前端的企划需求规划,落实,跟进,达成; 2、负责季度商品开发前,做好季度商品总体运作时间节点规划,规划产品开发,打样,生产,上市等时间段,有效控制整体季度货品总体进度; 3、负责季度商品整体上市波段,品类结构,价位结构,成本规划; 4、收集销售信息及市场需求和流行趋势等,分析需求与过往销售数BOSS直聘据,规划每季商品企划的季节定位、季节主题、季节推广方案; 直聘任职来自BOSS直聘要求: 1、独立承接工作事项能力; 2、企划逻辑思维; 3、对数据敏感,具备较强的逻辑思维,来自BOSS直聘擅长商品结构规划与整合; 4、具备独立思考、跟进、执行与落实项目的自主性与积极性;
技能解析
- 问题解决能力
- 业务能力
- 判断能力
- 设计能力
- 团队管理
- 商业价值
- 分析判断
- 协调能力
- 问题解决
- 较强的分析
- 业务模式
- 创新能力
- 管理能力
- 分析判断能力
- 团队管理能力
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据敏感
- 产品开发
- 独立思考
- 流行趋势
- 逻辑思维
- 较强的逻辑
- 商品结构
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 员工学历提升
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 法定节假日
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。