职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 高中
- 全职
- 线下
- 数码电器
- 就近分配
- 五险
- 月结
岗位职责: 1、负责在魅族专卖店接待上门客户,了解客户需求;直聘 2、负责为客户推荐手机、配件及相关电子boss产品; 3、负责店长安排在其他相关工作。 岗位要求: 1、高中及以上学历,形BOSS直聘象气质佳。 2、组织能力、沟通能力强,有BOSS直聘较强的成功欲望; 3、对零售服务行业有兴趣,愿意在该行业发展做出成绩; 公司在川渝地带有200余家门店,人员有1500人,需要找工作的可以就近安排,目前因为前期新店开业,需要大量优秀的人才, 薪资待遇:底薪+提成综合收入5000——8000+上不封顶 工作时间:早班:9:30——18:30 晚班:13:00——22:00(包含吃饭时间) 晋升渠道:副店——店长——区域主管——区域经理——项目主管 企业福利:底薪+提成+全勤奖+工龄工资+社直聘保+月休+带薪年休假+节日/生日礼品+过节费 上班地址:锦华万达、金楠天街
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 高中
- 全职
- 线下
- 数码电器
- 家居建材
- 家清个护
- 就近分配
- 五险
- 商业保险
- 月结
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售BOSS直聘; 2、负责做直聘好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、做好所负责区域BOSS直聘的卫生清洁工作; 4、店长交待的其它事项; 任职要求: 1、初中以上学历,具有较强的沟来自BOSS直聘通能力及服务意识; 2、年龄20-44岁,身体健康; 3、有相关工作经验者优先; 待遇: 1、底薪+提成+社保 2、法定节假日红包礼品+kanzhun员工购物享受内部折扣+优秀员工旅游。 3、生日当月有补助。 4、入职购买商业保险。
技能解析
- 区域经理
- 行业发展
- 组织能力
- 沟通能力强
- 客户需求
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 强的沟通能力
- 统计工作
- 卫生清洁工
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 入职五险