职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 中专/中技
- 需要店员经验
- 服饰鞋包
- 家居建材/电器
- 化妆品
- 服饰
- 女装
- 奢侈品
- 家用电器
- 不需要晚班/夜班
- 绩效奖金
- 晋升空间大
- 年终奖
- 底薪加提成
- 带薪年假
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 5、协助店长进行日常运营服务、服务意识boss好,产品介绍、与顾客基本沟通。 boss任BOSS直聘职资格: 20-32岁BOSS直聘; 1、有一年以上零售经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。
职位详情
- 广州
- 不限
- 高中
- 全职
- 服装潮牌
- 五险
- 五险一金
- 五险
请仔细确认以下信息后再询问 要求:1、面试前需要出示毕业证照片(也就是已经拿到毕业证,如果还没有拿到,就请拿到后再咨询面试) 2、按照店铺需求安排,需要上晚班 工作职责 【公司介绍】 UNIQLO(优衣库)是迅销集团旗下的世界服装零售业界知名品牌,秉持“LifeWear服适人生”的品牌理念,希望能够用服装的力量让世界各地人们生活更加美好。 优衣库作为服装零售领军企业之一,在全球超过25个国家及地区开设了2300余家店铺,在中国大陆地区经营超过900家直营店铺,每年以80~100家速度开设新店。 优衣库连续11年蝉联中国消费者票选的“金字招牌”,更是“中国杰出雇主”、“中国大学生喜爱雇主”、“中国100典范雇主”、“企业社会责任典范”、“最爱雇主”、“最具影响力年轻力雇主品牌TOP20”。 因中国事业的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与优衣库一起,挑战服饰零售业“世界第一”的目标。 【您将获得】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇; 2、完善国际化零售业培训、广阔的职业发展空间;随级别晋升,薪资逐步提升,收入可观; 3、完善的薪资福利体系,包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等,基础薪资外加班费用季度另行结算; 4、此外,公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险,覆盖基础的意外、重疾保障等。试用期过后,范围还将升级覆盖基础的疾病就医治疗的合理费用理赔。 *奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放,具体发放情况以当年度通知为准; *保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。 【工作内容】 1、顾客接待:顾客第一,洞察顾客需求,及时给顾客提供帮助,推荐销售顾客需要的商品,通过接待服务满足顾客需求 2、处理店铺各项基本业务:包括商品整理、出货布局、收银、O2O、清扫等 3、参与经营,创造业绩:以自己为主角,制作销售计划,通过团队合作,协助店长打造高基准、高效运营、最好服务和畅销店铺,创造顾客提升业绩 4、专业发展领域:模范销售员、带货主播、管理经营者 任职资格 【任职要求】 1、年满18周来自BOSS直聘岁,kanzhun高中或同等以上学历,性别及专业不限 2、热爱零售业、热爱销售,具备良好的服务意识以及洞察顾客需求的感性,亲切之心 3、有活力、有热情,具备出色的沟通力及良好的团队协作精神 4、有上进心,敢于向困难发起挑战,愿意与公司共同成长 5、秉持“真、善、美”的品行,坚持做正确的事 【优衣库伙伴职业发展路径】 每6个月有一次晋升机会,1年后有机会挑战店铺管理职责,2年后有机会挑战店长职责,及多元kanzhun化的职业发展空间和全球工作机会 →员工职责期待 - 担当各项基础业务外,可根据能力挑战:①部下育成、②模范销售员、③带货主播 →管理职责期待 - 辅助运营管理一家年销售额超千万的店铺 →店长BOSS直聘职责期待 - 成为店铺经营者、店铺运来自BOSS直聘营管理的直接责任者
技能解析
- 沟通能力
- 产品介绍
- 培训经验
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合同内容
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 品牌理念
- 店铺运营
- 职业发展路径
- 良好的团队协
- 团队合作
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 定期体检
- 晚班交通补助