职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- toB
- 商务拓展
1、主要负责拓展购物中心业务/银行业务/政府业务方向的新合作伙伴,维护与老合作伙伴的合作关系; 2、对目标客户进行调研,出具合作可行性报告;对市场boss竞品进行跟踪了解,提供业务发展建议; 3、根据公司战略和业务发展需要,推动外部合作进展,并进行跟业务相关的boss内部沟通; 4、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限,条件者优秀者应届生亦可; 2、有1-2年左右的市场拓展相关工作kanzhun经验;具备较强的文字功底,有较强的逻辑思维; 3、BOSS直聘性格外向,学习能力强,沟通表达能力强,具有创新精神和团队合直聘作精神;
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 五险一金
- 地推
- 商务谈判能力
- 对企业/机构(To B)销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 行业会议会展
- 商户合作
- O2O/生活服务
- 拜访
小电共享充电宝招聘 1、【薪资待遇】: 无责底薪5000,流水提成,高新签激励。 2、【其他福利】 五险一金:养老、失业、医疗、工商、生育;住房公积金 3、【晋升机制】 公开 公平 透明的竞聘机制 (1)业务直聘专家 客户经理-高级客户经理-资深客户经理 (2)管理岗位晋升 客户经理-区域经理-城市经理-分区经理-省区经理 4、【工作内容】: 负责投放共享充电宝boss的开发和维护(酒店、商业广场、酒吧、景区等人口密集场所); 5、【任职要求】: (1)对本地市场有一定的认知。优来自BOSS直聘秀应届毕业生直聘亦可; (2)对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作。 (3)性格开朗外向,具有较强来自BOSS直聘的抗压能力。
技能解析
- 发展需要
- 内部沟通
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 合作伙伴
- 具有创新精神
- 较强的逻辑
- 有创新精神
- 团队合作
- 文字功底
- 具有创新
- 创新精神
- 较强的文字
- 合作精神
- 表达能力
- 逻辑思维
- 学习能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 较强的文字功
- 银行业务
- 可行性报告
- 沟通表达
- 市场拓展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 浓厚的兴趣
- 商业广场
- 的开发和维护
- 市场拓展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
- 生日会
- 生活补贴
- 电脑补贴
- 不定期团建
- 晋升机会
- 年终奖
- 社保公积金
- 周年礼物
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴