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销售经理

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  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资

职位详情

  • 六安
  • 3-5年
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 批发/零售
  • 门店/柜台销售

一、岗位职责: 1、根据公BOSS直聘司制定的kanzhun销售计划,全面具体的负责指定区域的海信家电的销售工来自BOSS直聘作; 2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的沟通管理,建立长期稳定的合作关系,并负责该区域空白市场的开发工作; 3、掌握所管辖地区的销售动态,根据市场变化情况,提出具体的营销计划方案并执行; 4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理,培训经销商及导购员,并帮助经销商做好经营规划; 5、完成上级交代的相关工作事项。 二、任职资格 kanzhun1、本科及以上学历 2、有2年以上家电行业相关的工作经验者优先; 3、具备较强的销售技巧、销售经验及渠道拓展经验; 4、具备较强的执行能力及抗压能力,能适应长期驻外; 5、良好的沟通、组织、协来自BOSS直聘调能力及团队管理能力,责任心强。

职位详情

  • 六安
  • 1-3年
  • 大专
  • 企业(To B)
  • 快消品销售经验
  • 无经验要求
  • 面销/陌拜经验
  • 批发/零售
  • 快消品
  • 会展销售
  • 门店/柜台销售
  • 面销/陌拜

岗位职责: 1、了解茶叶直聘知识,搜集市场信息配合主管制定销售战略。 2、参与业务拓展,通过展会和各个渠道开拓业务,完成销售指标。 3、做好对应客户售前、直聘售中、售后服务,妥善处理客户问题,回访和维护新老客户。 4、对销售数据进行定期分析,及时调整销售战略。 5、保证公司的良好声誉以直聘及提升公司的品牌影响力。 岗位要求: 120-30周岁,大专以上学历,有相关工作经验者学历不限。 2、2年以上工作经验,对接过大客户经验者优先。 3、具备良好的人kanzhun际交往沟通能力,组织协调能力和学习能力。具备良好的职业道德和工作责任心。 福利待遇: 月休四天 调休,购买五险,节日福利 薪资:4000+高提成+年终奖

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 销售技巧
  • 团队管理
  • 管理能力
  • 拓展经验
  • 好的沟通
  • 沟通管理
  • 开发工作
  • 团队管理能力
相同技能
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 组织协调能力
  • 交往沟通
  • 人际交往沟通
  • 业务拓展
  • 妥善处理
  • 搜集市场信息
  • 品牌影响力
  • 组织协调
  • 售后服务
  • 沟通能力
  • 客户问题
  • 学习能力
  • 维护新老客户
相同技能
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 住房补贴

公司福利

  • 五险
  • 全勤奖
  • 包吃
  • 餐补
  • 免费班车
  • 加班补助
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更新于 2024-06-08