职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 月休四天
- 包住
- 加班费
- 绩效奖金
- 工龄奖
储备店长招聘 岗位职责: 1、维护公司品牌形象,执行公司制度; 2、协助加盟boss商经营门店,维护好客户群体; 3、完成上级交代的其他事项,定期做汇报工作。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄2来自BOSS直聘8~35岁 2、有一年左右门店管理工作经历,果蔬生鲜kanzhun类尤佳 3、身体BOSS直聘健康,品行端正,吃苦耐劳,工作认真负责; 4、具有良好的职业素养与操守。
职位详情
- 南昌
- 1年以内
- 本科
- 健康证
- 就近分配
- 包住
- 五险一金
- 便利店
【岗位职责】 1、协助店长做好门店账务及盘点工作的有效开展,保障门店进、销、废、存账务合理 2、协助店长做好货架责任分工及对应区域商品鲜度管理,保障门店商品合理周转 3boss、协助店长做好对boss门店顾客关系维护、物业关系维护及工商媒体临访做好有效应对 4、协助店长做好门店SQC及日常工作分工开展,保障门店营运工作有效推进 5、协助店长做好门店人员的带教工作,保障门店人员技能规定时间达到要求 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,会简单Exlsx、Word、kanzhunPPT等基础办公软件; 2、善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力; 3boss、学习能力强,应变能力强,沉稳,有清晰的表达能力与沟通协调能力; 4、对数据敏感、能有效维护同事、顾客关系,有较强执行能力。 ———————————————————— 【晋升路径】副店-店长-指导员-区域经理-营运经理 ———————————————————— ●工作时间:24小时便利店,每月四天调休 -三班倒,早7:30-15:30,中15:30-23:30,晚23:30-次日7:30 ●薪酬福利:基础来自BOSS直聘工资+夜班补贴+加班工资+法定节假日三倍工资+三节福利+五险一金 ●工作地点:南昌市内就近分配,或安排去有员工宿舍的门店(储干阶段)
技能解析
- 维护好客户
- 门店管理
- 品牌形象
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 善于与人沟通
- 沟通协调
- 善于合作
- 协调能力
- 规定时间
- 数据敏感
- 清晰的表达
- 区域经理
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 表达能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金