职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- Android开发经验
- 移动端
- Android客户端产品研发
- Kotlin
- Android
岗位一 1、，3年以上相关工作经验; 2、，熟悉Android工作流程; 3、熟练掌握JNI及Android层间API调用关系，熟悉关键服务的运行机制; 4、从垂直维度掌握一个或多个Android功能模块的机制和运行原理 5，较强的沟通能力和执行力，能主动思考及积极推进工作，具备良好的团队合作精神。 岗位二 1-3年及以上工作经验。 1、负责Andriod平台手机应用软件的研发工作。 2kanzhun、熟练掌握/Android SDK的使用。 3、熟练掌握android的基本类库，界面设计，数据存储，以及主流设备的适配。 4、熟练掌握android系统、活动、服务、线程，进程的通讯机制。 5kanzhun、优秀的团队协作能力，良好的沟通表达能力，与他人合作，对工作负责。 岗位三 作内容 ： 1BOSS直聘. 参与小米跨端智联模块的设计与开发； 2. 能按时、独立、高质量地完成工作，确保相关代码逻辑的健壮性与正确性； 3. 独立完成部分系统的系统分析以及系统设计文档的撰写； 4. 维护、升级和优化现有系统，并能够快速定位并及时修复软件缺陷； 任职要求 ： 1、熟悉Android应用程序开发,具有很强的责任意识,良好的工作态度,沟通技巧和团队协作精神； 2、熟练掌握 Java/Kotlin，熟悉Android的主流框架、开源技术（e.g. Android Architecture Components、RxJava、Retrofit等等） 3、有内存优化及性能优来自BOSS直聘化开发经验者优先; 4、有主导完成优秀应用或相关产品开发经验者优先； 地点；软件大道和江宁本部都可以
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- Android客户端产品研发
- C++
- Java
岗位职责： 1、参与智选车业务AITO App产品Android和SDK开发； 2、负责重点特性的看护，包括社区、车控、充电网络及UX体验，功能特性，基础组件集成等； 3、根据产品需求开发版本和特性，迭代演进； 4、持续打磨和优化产品体验； 岗位要求： 1、计算机/软件工程等相关专业，3年以上软件项目开发的工作经验，熟悉Android Studio工作工具，熟悉Git；kanzhun 2、思维敏捷，对新技术敏感，有较强的钻研学习能力； 3、良好沟通和来自BOSS直聘团队合作能力，具备很强的问题分析及解决能力，BOSS直聘愿意深究问题根源。
技能解析
- 设计文档
- 产品开发
- 完成工作
- 团队协作精
- 快速定位
- 沟通能力和
- 沟通技巧
- 研发工作
- 数据存储
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 团队协作能力
- 性能优化
- 开发经验
- 合作精神
- 系统设计
- 程序开发
- 内存优化
- 强的沟通能力
- 产品开发经验
- 团队合作精神
- 界面设计
- 开源技术
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 协作能力
- 团队协作精神
- 系统分析
- 表达能力
- 好的沟通
- 应用程序开发
- 沟通表达
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 软件项目
- 根据产品需求
- 软件工程
- 学习能力
- 问题分析
- 团队合作能力
- 产品需求
- 合作能力
- 解决能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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