职位&公司对比
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- 杭州
- 不限
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- 房屋买卖
- 房屋租赁
- 实地看房
- 客户开发
- 房产信息维护更新
- 豪宅
- 新房
- 二手房
- 保障月薪
- 带薪培训
- 带薪年假
工作职责1、负责新房销售,别墅豪宅销售,二手房租赁与买卖,商铺买卖、包租等业务2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配.3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作.5、客户开发与积累,经营与维护. 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄19-40岁,可接受应届生;2、有上进心,目标明确,渴望赚钱 3、性格活泼有团队精神 薪资福利:无责任底薪5000+高提成+团队奖轻松月入100BOSS直聘00-20000 据统计:80%德佑的家人在入司2kanzhun个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-18000,业绩优异者,月薪可达20万 贝壳超多房源. 业务多元化。 4、公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核,专人培训机制:新入职师傅1+kanzhun1指导+公司定期培训; 5、地段优越,亚运村门店:德佑房产。 6、工作boss时间:9:00-18:00做六休一
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- 二手房
- 客户开发
- 受理客户咨询
- 带薪培训
- 带薪年假
- 二者兼具
1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源; 3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3. 维护老客户,并与客户建立良好的业务boss合作关系。 您将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围(选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!) 薪酬福利: 1、 底薪:试用期无责任底薪5000-6000元,职级越高底薪越高;每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、 提成:整体提成水平高于其它行业,并高于同行其它企业;转正员工月均收入8000~15000元;众多员工月薪超过30000元。 3、 福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目(轿车、 IPHONE、笔记本电脑、名牌服装,电动车、国内外旅游等); 4、晋升:每季度一次晋升机会;25直聘岁当总监不是梦。 5、爱心基金:为您和您家人的健康保驾护航! kanzhun岗位职责: 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2、 根据公司现行渠道开发客户与房源; 3、了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销来自BOSS直聘售、房屋租赁,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4、维护老客户与客户建立良好的业务合作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽至高中/中专; 2、年龄19-40周岁; 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、喜欢销售,有良好的表达能力,有挑战高薪的欲望; 5、有销售工作经验者优先考虑
技能解析
- 目标明确
- 团队精神
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户接待
- 二手房买卖
- 房屋过户手续
- 维护老客户
- 良好的表达能力
- 咨询工作
- 笔记本电
- 良好的表达
- 开发客户
- 有销售工作经
- 好的表达能力
- 业务模块
- 表达能力
- 业务合作
- 笔记本电脑
- 房屋租赁
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金