职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 管理经验
- 肉类分割
1、5年以上商超生鲜管理kanzhun经验，熟悉肉类分割生产各环节及流程；熟悉生鲜boss产品行业标准及操作规范；责任感执行力抗压能力强。 2、负责门店肉类运营标准的制定、选代和更新，督促门店进行运营来自BOSS直聘标准的执来自BOSS直聘行和落地;
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 加班费
- 五险
- 八小时工作制
- 绩效奖金
- 环境好
- 生日福利
- 晋升空间大
- 门店运营管理
1.本部门商品boss陈列的管理， 营造一种舒适的购物环境，为顾客提供优质服务 2.本部门商品质量的管理 3.本部门商品结构的优化管理，拟定产品订货计划 4.组织实施部门促销计划，提高季节性商品的销售业绩kanzhun 5.缺货与库存控制，完成本部门BOSS直聘的销售毛利、损耗及库kanzhun存指标等 6.本部门食品安全与卫生管理 7.本部门员工的培训、考核评估 8.组织本部门的生鲜盘点，核算部门的经营状况
技能解析
专有技能
- 管理经验
- 行业标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 商品质量
- 食品安全
- 购物环境
- 考核评估
- 卫生管理
- 商品结构
- 商品陈列
- 员工的培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险
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更新于 2024-06-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801