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职位详情

• 长沙
• 1-3年
• 高中

• 银行/互联网金融
• 催收团队建立及管理
• 电话催收

注意：此岗位办公地点是在南昌！！！ 一、工作职责： 1、根据每月的业务指标，制定小组还款计划和进度安排； 2、维持现场工作秩序，服从工作的合理调度，确保业务正常运行； 3、结合报表数据，监控和分析小组催收情况，及时调整小组的催收策略； 4、开展组内服务质量培训，控制质检和投直聘诉案发，提供现场支持和辅导； 5、对于kanzhun当月业务指标完成不理想的组员，进行问题分析，制定整改措施，及时进行指导和纠正； 6、负责团队内员工的考勤审批，协助团队内员工异动的申请，协助员工招聘的面试工作； 7、负责定期与组员约谈，进行绩效辅导，关注员工的职业发展； 8、负责通过各种形式，对团队内员工进行业务知识和技能的培训，以提升员kanzhun工业务水平； 9、负责公司文化的宣贯以及团队文化活动的组织，提升员工的凝聚力及文化认同感。 二、任职资格： 1、大专及BOSS直聘以上学历，一年以上催收工作经验，有催收团队（10-15人）管理经验者优先； 2、具有良好的团队管理和合作意识；kanzhun 3、具备较强的执行力和沟通、协作能力； 4、具有发现问题和独立解决问题的能力； 5、有责任心、敢担当，并能承受一定的工作压力。 入职五险一金 13薪