职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 本科
- 性能测试
- 自动化测试
- 压力测试
- LoadRunner
- TestNG
- Postman
- 测试工作经验
- 自动化测试经验
- 掌握软件测试理论和流程
1、统招本科,2年及以直聘上kanzhun工作经验; 2、熟悉自动化测试理论并有相来自BOSS直聘关测试经验,能主导开展自动化专项测试,至少熟悉掌握一门开发语言,并运用到自动化项直聘目中; 3、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神;
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- Shell
- Python
- 测试工作经验
- 计算机相关专业
岗位职责: 1. 负责软件开发阶段的各项测试工作,包括开发测试用例整理测试数boss据等。 2. 负责跟踪产品问题和改进建议,确保产品质量。 3. 参与产品的需求分析,对产品可测试性给出专业意见。 4. 完善和优化测试体系,提高测试效率和质量。 5. 带领和培养测试团队,提升团队整体能力。 任职要求: 1. 计算机或相关专业本科及以上学历。 2. 2年及以上软件测试或相关领域的工作经验。 3. 精通一种或多种主流编程语言,如JavaPython等。 4. 熟练掌握软件测试理论和方法,能独立开展测试工作,有扎实的软件测试基础。 5. 熟练操作测试工具,对直聘测试流程有深入理解和实践。 6. 有良好的问题分析和解决能力,逻辑思维清晰。 7. 具有良好的团队合作boss和沟通能力,有带队boss经验者优先。 8. 能承受一定的工作压力,工作责任心强,细心,有耐心。 【关于福利】 1、项目长期稳定,不定期下午茶, 2、节日福利,生日福利,团建聚餐, 3、入职缴纳六险一金、社保全额缴纳, 4、末加班工资双倍, 5、大佬带队,技术前沿, 6、有国外出差学习机会 7、年终奖2-4个月 【在技术上可以学到什么】 1、有很多平台、服务等待开发,机遇多,不用担心英雄无用武之地;boss 2、有很多技术专家和业务专家,不用担心个人的成长; 3、有机会跟全球TOP级别的公司进行直接沟通; 4、华为先进的培养制度协助快速上手; 5、华为成熟规范的软件开发流程能大幅提升您的代码规范能力。
技能解析
- 专项测试
- 沟通能力强
- 团队精神
- 开发语言
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- 测试用例
- 测试工作
- 需求分析
- 编程语言
- 确保产品质量
- 开发测试
- 开发流程
- 团队合作
- 产品质量
- 代码规范
- 软件开发流程
- 问题分析
- 逻辑思维
- 直接沟通
- 测试工具
- 改进建议
- 解决能力
- 软件开发
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 离职补偿
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶