职位&公司对比

招聘中
  • 互联网
  • 不需要融资
招聘中

增长产品经理(裂变)

-K·薪
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 金融产品
  • 银行
  • 保全
  • 不良资产

1、职位描述: 1)负责开展项目产品需求调研、梳理业务逻辑,洞察银行业务问题和痛BOSS直聘点,输出调研分析报告; 2)负责系统功能的产品设计,输出PRD及产品Demo; 3)负责项目推进支撑,提供项目汇报、典型产品资料输出等支持; 4)辅助业务部门发现并跟踪解决项目问题,并参与产品优化与迭代设计 2、任职要求: 1)具有3-8年贷后及资产保全产品设计工作经验,且有完整从0-1的项目经验 2)较强的沟通和协调能力,BOSS直聘具备与业务方理解、转化需求到实施方传达、实现项目的素质 3)具有较强的逻辑能力,和自主学习能力,拥有复杂系统沙盘推演思考能力 4)熟练来自BOSS直聘掌握xmind、Visio、Axure等产boss品工具,并且可以用PPT制作产品宣传文件 5)有贷后管理、保全资产管理相关产品银行经验优BOSS直聘

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • C端产品
  • 增长产品
  • 用户产品
  • 不限
  • 用户增长

工作职责: -以百度系产品新增为主要目标,分析目标用户需求和画像,进行爆款裂变玩法设计,精细化裂变补贴策略 -熟直聘悉多类型的增长方法,至少从事过其中一类增长方式,包括:活动增长、裂变增长、地推、异业合作等 -推动增长方案的落地执行,通过实验和数据驱动漏斗优化,并不断拓展有效的新增渠道和新的增长玩法/直聘场景,完成增长目标 来自BOSS直聘职位要求: -具备增长、产品、数据和营销思维 -2年以上用户增长相关工作经验 -有过裂变拉新相关boss工作经验 -有行业成功案例优先

技能解析

专有技能
  • 资产管理
  • 设计工作
  • 设计工作经验
  • 较强的逻辑
  • 产品需求
  • 产品设计
  • PPT制作
  • 协调能力
  • 逻辑能力
  • 产品优化
  • 沟通和协调
  • 项目推进
  • 业务逻辑
  • 分析报告
  • 业务问题
  • 和协调能力
  • 学习能力
  • 银行业务
  • 沟通和协调能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 数据驱动
    • 用户需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 员工旅游
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 娱乐健身
      更新于 2024-05-29