职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 辅导员
- 班主任
- 教务管理
1. 进行跟班服务,包BOSS直聘括默写单词、BOSS直聘安排模考、回访家长、学员等; 来自BOSS直聘2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决;做好与家长的沟通工作; 4. 对学员进行续费推荐并参与提成,促进VIP中心报名收BOSS直聘入最大化; 5. 定期高分学员进行统计,并组织学员活动,组织家长会等,提高品牌影响力 职位要求: 任职资格:1、有同行业工作经验优先; 2、工作细致、耐心、待人热情周到,亲和力强; 3、能在压力下工作,具有良好的自我心理调节能力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力,工作条理性强; 5、认同新东方企业文化。 6、 思路清晰,语言表达能力强,善于来自BOSS直聘与人沟通;
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 线下教育
- 大班教学(25人以上)
- 不授课
- 党员
辅导员(党员优先) (一)工作内容: 1、根据学工部制订的工作计划,实施落实学生管理相关工作; 2、负责各班级管理,包括boss班级建设、班干部建设、学生活动、学生奖惩等,完成班级管理台账,建设文明、积极的班集体; boss3、负责学生安全稳定工作,包括安全教育、宿舍管理、心理健康; 4、负责学生思想政治教育工作,帮助学生形成正确的“三观”; 5、负责学生的学习管理,包括提高教学效率、助学等 ; 6、负责处理学生和家长的突发事件,建立良好沟通和汇报网络; 7、按合作院校要求,及时完成学院安排的各类事项,维护双方关系; 8、完成上级交办的其它临时工作。 (二)岗位要求: 1、统招本科以上学历,教育学、心理学相关专业优先; 2、在校党员,有学生会干事,辅导员助理,校协会等经验优先。 3、热爱教育行业,耐心,沟通能力强,有一定的抗压能力。 (三)薪资福利 1、薪资:月薪+辅导员专项奖励; 2、周末双休、法定休假、具有寒暑假; 3、实习生专项培训,在岗专业培训,优秀团队集kanzhun体培训BOSS直聘及主管带教; 4、五险一金、节假日福利、结婚礼金、生日福利等; 5、每年一次集体外出旅游,定期体检,定期团建; (四)工作时间boss 8:30-17:30 周末双休 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游
技能解析
- 语言表达能力强
- 良好的表达能力
- 语言表达能力
- 条理性强
- 善于与人沟通
- 家长的沟通
- 与家长的沟通
- 良好的表达
- 品牌影响力
- 好的表达能力
- 表达能力
- 沟通工作
- 表达能力强
- 语言表达
- 回访记录
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育工作
- 工作计划
- 良好沟通
- 安全教育
- 热爱教育
- 专业培训
- 沟通能力强
- 突发事件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 国际游学领队
- 免费健身
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利