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1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决; 2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，对所带学员提供优质的服务,为推荐做好铺垫; 3、协调好学员的课程，保证课程的正常进行; 4、接受上级安排，参与直聘市场专直聘员组织的活动; 5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询。 boss任职资格; 1、年龄20到35岁，本科及以上学历; 2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强; 3、应变能力、抗压能力、销售能力强; 4、有团队合作精神和敬kanzhun业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识 福利： 1、完善的培训机制(新 员工培训+部门培训+管理培训) 2、广阔晋升空间(每年3- -4次竞聘机会,班主任-客 服主管- -客服经理-副校长-中心校长-区域总监) ; 3、五险一金、节日礼品、生日礼金来自BOSS直聘、丰富的团队活动、员工旅游。