职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 市场外拓
- 市场渠道
- 外拓洽谈
岗位职责: 1、熟悉行业管理能够独立完成物业行业市场调研报告、标书制作等; 2、负责树立良好的企业形象,并开拓新资源、新渠道、相关数据采集,建立并维护分公司与甲方的良好合作关系,完成分公司下达的业绩指标; 3、能收集各类市场信息,实施现场踏勘、BOSS直聘评估、并做出正确分析报告向公司提出项目的可行性及参考方案; 4、及时有效的完成部门工作计划,掌握各城市平台招投标有效信息并进行跟进或上报; 来自BOSS直聘 直聘 5、根据小分队工作要求及时与各物业部进行有效对接,及时将拓展工作推进; 6、按照分公司要求定期组织路演小分队的演练、培训、考核,确保路演小分队成效; 7、根据外拓有效信息进行开展工作,做到准确投标中标; 8、按时参加或组织公司各部门的各项会议,做到上传下达; 10、完成领导交办的其他工作。 11、识别环境因素、危险源,针对所有危险源制定相关的目标、方针及制度,发现问题及时整改。 12、全面贯彻公司环境及职业健康安全制度的培训、检查及监督工作,同时对于职业健康安全制度的完善提供反馈意见和建议。 任职要求: 对当地的政商关系或行业人脉等具有boss较好的资源积累,认可景瑞的市拓策略和要求; 具备较强的计划、组织、执行、协调、沟通及控制管理能力,语言和文字表达能力强; 熟知房地产、物业行业的法规和法律。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 酒店公寓
- 楼栋管家
- 每周双休
- 五险一金
- 带薪年假
1、按ISO要求编制运行流程; 2、订并落实项目HSE培训计划,协助员工培训取证工作; 3、组织培训,并检查落实各部门培训计划执行情况; 4、参与及分析项目各部门管理层及操作层人员的服务质量考核,并提出改进意见和建议; 5、协制订项目员工服务质量的奖惩条例,监督实直聘施及落实情况; 6、绩效管理:管理并组织实施项目员工的业绩考核工作,跟踪、督促各部门落实执行; 7、负责部门内各类工作计划拟制、审批、实施及落实情况,并组织计划完成情况的评价; 8、负责组织贯彻落实各项指示和决议,跟踪检查、督促各部门的落实情况,及时总结并向项目总经理汇报; 10、负责定期收集各种管理指数并实施分析,提交分析报告。 岗位要求: 1、boss大专或以上学历; 2、具有5年以上香港或外资五星级酒店、高档物业客户服务工作经验; 3、熟悉ISO质量管理体系运行流程; 4、对满意度管理级投诉处理有丰富经验; 5、对空间标识设置具有一定经验; 6、具备较强的沟通协调能力、突发事件处理应对能力; 7、具有较强的文案编辑能力,数据及问题分析能力; 8、对满意度管理及投诉处理有丰富的实践经验; 9、能使用各类办公软件; 10、工作积极主动、热情待人,口齿清楚,反应敏boss捷。
技能解析
- 职业健康
- 调研报告
- 上传下达
- 监督工作
- 文字表达
- 文字表达能力强
- 健康安全
- 有效信息
- 表达能力强
- 标书制作
- 企业形象
- 文字表达能力
- 控制管理
- 拓展工作
- 语言和文字表达能力
- 职业健康安全
- 工作推进
- 管理能力
- 发现问题
- 市场调研报告
- 表达能力
- 行业管理
- 数据采集
- 工作计划
- 分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理体系
- 服务质量
- 落实执行
- 编辑能力
- 突发事件
- 执行情况
- 问题分析能力
- 分析能力
- 熟悉ISO
- 突发事件处理
- 问题分析
- 使用各类办公
- 文案编辑
- 办公软件
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 事件处理
- 客户服务
- 协调能力
- 考核工作
- 质量管理
- 客户服务工作
- 沟通协调能力
- 口齿清楚
- 绩效管理
- 管理体系
- 改进意见
- 工作计划
- 分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金