职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 资产管理
- 活动/会议组织
- 销售
- 运营
岗位职责： 1、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案； 2、根据公司业务发展需求做好各项工作规划和相关资源配置； 3、团队建设，团队管理，成员考评工作；直聘 4、具备较强的直聘沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、负责及时传达各项各级领来自BOSS直聘导指令安排。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 资产管理
- 活动/会议组织
- 销售运营
岗位职责： 1、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案； 2、根据公司业务发展需求做好各项工作boss规划和相关资源配置； 3、来自BOSS直聘团队建设，团直聘队管理，成员考kanzhun评工作； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、负责及时传达各项各级领导指令安排。
技能解析
相同技能
- 团队协作精
- 团队管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 协调能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
相同技能
- 团队协作精
- 团队管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 协调能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
更新于 2024-06-17
电子营业执照
京公网安备11010502032801