职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 5-10年
• 本科

• 多线程
• Spring
• Redis

岗位职责： （1）技术架构师，推动系统架构的迭代升级，打造高并发、高性能、高可靠的系统； （2）为业务发展提供研发框架、监控、通用服务等基础设施 ； （3）设计合理的业务和技术架构方案，并推进技术规范的落地 ； （4）研发基础服务组件，解决共性需求，减少重复开发与运维 ； （5）协助研发团队攻克来自BOSS直聘高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关； （6）参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法； （7）与研发团队密切合作，能主动驱动团队，协调团队协作从而推动技直聘术变革。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备丰富的基础架构领域研发经验，DDD经验优先； （2）3年以上架构师工作经验，7年以上基于Java技术的大型软件开发经验,扎实的java编程基础，熟悉常用的Java开源框架及其原理，对数据结构、算法和设计模式有较为深刻的理解 （3）熟悉MySQL和redis，对数据库技术有深入研究； （4）精通java，熟悉互联网公司基础架构建设的常见选型； （5）熟悉IO、多线程及并发技术，熟悉计算机网络基础、常用运维领域开源系统的原理与实践； （6）熟练掌握服务化系统架构，如微服务、服务治理、Zookeeper、分布式事务处理，特别是理解微服务架构的技术挑战，并有对应的解决方案； （7）扎实的技术基础，熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等；boss （8）熟悉业务架构设计理论，熟悉行BOSS直聘业常见的架构方boss案； （9）有消费金融行业经验优先