职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 大专
- 热力管道
- 政府工程
- 招投标
一、任职要求: 1. 专科及以上学历,35岁以下,优秀者可放宽年龄限制 2. 有BD市场拓展,对B端销售的经验;能限时精准用心完成各项销售任务 3. 善于boss收纳整kanzhun理客户档案,敢于挑战自我身心极限,融于团队能够八面玲珑 4. 具备一手优势的市场资源和信息者(从事相关行业产品)方可来大展拳脚 5. 具有多年市政关系及大型供热管道的销售实操或管理经验者优先考虑 6. 接受全国各地管辖片区划分(可根据自身资源驻地) 7. 能接受经常陪饭局、交流等商务应酬 二、福利待遇: 1.岗位基础工资 + 福利补贴 + 六险一金 2.按照谈判项目的标底提成(一般项目在2千万---1亿不等)年收入破百万不是kanzhun梦 3.提供完整的职业培训,公平boss合理来自BOSS直聘的晋升制度,享有广阔的职业发展空间 4.可为非天津户籍员工来办理天津户口的优势
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 制造业
- 传媒
- 互联网
1、根据市场发展boss及公司规划,制定战略规划、经boss营目标BOSS直聘及执行策略 2、分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标 3、完善决策沟通机制,梳理决策分层,提升内部运营效率 4、完善决策沟通机制,参与公司经营重点决策 5、收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营;例会 kanzhun6、进行部门协调,负责内外部资源的整合及有效分配
技能解析
- 管理经验
- 市场拓展
- 收纳整理
- 商务应酬
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场发展
- 分析报告
- 运营效率
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 助学金
- 节日礼金
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。