职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试
- 性能测试
- Python
- Linux
- MySQL
- 接口测试
- 硬件测试
岗位职责: 1、深入理解和掌握公司业务运作方式和业务系统的运行机制，了解公司的发展趋势; 2、负责产品研发项目的测试管理、资源安排和协调； 3、根据产品开发boss计划和测试需求，编制测试方案，制定测试计划和测试用例，分配测试资源和测试任务，组织实施测试，控制测试进度，调整测试计划； 4、组织测试人员进行功能、性能、自动化、安全等多BOSS直聘维度的测试； 5、不断创新适合产品/项目技术框架的测试方法,提高测试效率,建立测试制度; 6、协助完成上级单位或其他部门交代的事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、5年及以上工作经验，1年以上测试团队管理经验、有甲乙方工作任职经历优先； 3、精通测试理论、流程、方法,熟悉主流的功能或自动化测试工具； 4、具有良好的逻辑思维，对产品有独特的理解，能够根据需求编写测试用例，制定测试计划; 5、对于bug有一定的敏感度,善于发现bug且能找出产生原因,修复后能及时验证; 6、熟悉软件开发流程并具备高质量、可维护软件产品的交付能力。具备较强的设计能力、需求分析能力、文档编写能力。有软件开发管理经验者优先; 7、责任心强，服务意识强，工作具有前瞻性、来自BOSS直聘计划性、时效性,能够独立承担工作; 8、优秀的学习能力、创新来自BOSS直聘能力以及分析解决问题，良好的沟通能力和人际技巧，能够主动换位思考； 9、有开发背景，性能测试，自动化测试经验优先。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 折叠屏
- 安卓系统
BOSS直聘应用，功能OS、折叠屏 1折叠屏项目测试经验2年以上； 2制定应用模块测试计划,测试风险、测试策略、测试任务、人力资源和工作量的预估统计； 3测试过程管控测试任务直聘的进度和质量,使其满足项目整体要求； 4按时整理发布测试报告，定期梳理测试管理工作存在的不足和改善BOSS直聘方案； 5项目关键节点进行问题评审boss，定期和客户以BOSS直聘及研发进行bug review； 6有一定的项目管理经验
技能解析
- 项目的测试
- 产品开发
- 文档编写
- 团队管理经验
- 团队管理
- 设计能力
- 测试用例
- 良好的逻辑
- 性能测试
- 需求分析
- 技术框架
- 沟通能力和
- 开发流程
- 自动化测试工具
- 测试方案
- 分析解决问题
- 创新能力
- 沟通能力
- 分析能力
- 善于发现
- 开发计划
- 测试团队管理
- 逻辑思维
- 测试工具
- 良好的逻辑思维
- 项目技术
- 软件开发
- 自动化测试经验
- 分析解决
- 文档编写能力
- 解决问题
- 测试方法
- 软件开发流程
- 制定测试计划
- 编写测试用例
- 负责产品研发
- 产品研发
- 需求分析能力
- 学习能力
- 好的沟通
- 人际技巧
- 发展趋势
- 管理经验
- 测试管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 模块测试
- 项目测试
- 项目管理
- 项目管理经验
- 项目整体
- 管理工作
- 管理经验
- 测试管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
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