职位&公司对比

职位详情

  • 自贡
  • 1年以内
  • 不限
  • 加班费
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 底薪加提成

工作职责   (1)直聘将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完 成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭 力为公司争取最佳营业额。   (2) 销售工作进行分析,每日检查货源情况,来自BOSS直聘畅销产品及时补充,滞销产品作出合 化销售建议或退仓,确保日常的销售。 (3)负责配合盘点、账簿记录、商品交接的准确无误。   (4) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。   (5) 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。   (6) 传达公司下达的各项目boss及促成工作,培训及BOSS直聘管理所有员工。

职位详情

  • 自贡
  • 1-3年
  • 不限
  • 生活服务
  • 管理经验
  • 活动策划能力
  • 销售经验
  • 五险一金

1、主持负责专卖店的全面管理。  2、做好店直聘内卫生,保持货品、货架、展台、来自BOSS直聘来自BOSS直聘促销台、展板、海报等所有设施设备的整洁。  3、做好专卖店防火、防盗、防洪,并严格按照设备说明书维护店内设施kanzhun及电子设备正常运营,确保专卖店一切安全及正常运营。  4、保证店员人身安全、关心店员身体健康,了解店员心态,做好人员管理和团队建设,以及见习店来自BOSS直聘长和实习店员的人才储备。  5、根据当地顾客特点和营业中随时出现的问题,结合店中情况总结、撰写数套话术,并及时传授给庙员,总结撰写的话术应形成文字上报销售经理,并及时与其他店长分享,以相互促进、相互借鉴。  6、以身作则遵守店规,并与店员及促销员一起熟练掌握基础护肤知识,能根据顾客肤质和特点合理搭配,向顾客推荐适合的产品。

技能解析

专有技能
  • 店铺陈列
  • 顾客服务

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 出现的问题
    • 全面管理
    • 人员管理
    • 人身安全
    • 合理搭配
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作
      更新于 2024-06-25