职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
一、计划招新媒体bossBOSS直聘运营2人 二、任职要求： 1、中专及以上学历，汉语言文学、传媒等相关专业优先； 2、有抖音、视频号运营经验、视频案例者kanzhun优先。 3、思维活跃，有较强的文案功底。 4、学习能力强，具备视频拍摄与剪辑能力者优先。 5、抗压能力强，具备良好的沟通表BOSS直聘达能力，团队协作能力与优秀的执行力。 三、岗位职责： 1.负责医院官方新媒体矩阵管理，包括但不限于微信、小红书、抖音、知乎等。来自BOSS直聘 2.完成官方新媒体平台内容撰写、图片、海报制作，以及不同内容配图和排版。 3.快速跟进医疗行业和相关热点话题，结合新媒体特性开展内容策划和调整。 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 时尚
- 公众号/朋友圈运营
- 小红书
- 微博
- PS/AI
- 后期剪辑
新媒体运营 工作职责: 1、负责公司微博、公众号、小红书、微信、抖音等在内的新媒体矩阵运营，制定年度策略、生产创意容、开展运营活动，达成账号目标。 2、结合不同平台用户特点，来自BOSS直聘发掘不同平台的差异化运营策略，打造不同平台账号特定的用户感知 3、根据热点制定内容和传播方案，提升BOSS直聘用户对账号的信任和粘性，增加用户沉淀一boss定期输出分析报告，持续进行内容和直聘账号运营优化 职责要求: 1、本科及以上学历，市场/品牌营销、广告学、新闻传播、时尚及艺术相关专业优先 2、有1年以上新媒体运营工作经验，有过设计师品牌新媒体运营经验优先 3、熟练使用平面设计类软件：PS、剪映、视频剪辑软件等 4、热爱时尚行业，关注时尚咨询，熟悉设计师品牌及时尚领域生态 5、具有较强直聘的原创策划能力、文案创新及设计排版能力 6、数据分析能力:具备数据分析能力,根据账号矩阵数据趋势分析,优化内容和账号运营方式
技能解析
- 思维活跃
- 汉语言文学
- 沟通表达能力
- 内容策划
- 良好的沟通表达
- 热点话题
- 海报制作
- 文案功底
- 视频拍摄与剪辑
- 协作能力
- 上级领导
- 拍摄与剪辑
- 团队协作
- 团队协作能力
- 表达能力
- 学习能力
- 好的沟通
- 沟通表达
- 新媒体运
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌营销
- 视频剪辑软件
- 热爱时尚
- 运营工作经验
- 运营经验优先
- 平面设计
- 剪辑软件
- 新闻传播
- 策划能力
- 艺术相关
- 数据分析
- 排版能力
- 分析报告
- 分析能力
- 视频剪辑
- 运营策略
- 具备数据分析
- 数据分析能力
- 新媒体运
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
电子营业执照
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