职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 测试管理
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职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 功能测试
- 自动化测试
- 性能测试
- 软件测试
岗位职责: 1、测试策略与规划制定:针对智能制造业产品和项目,制定全面的测试策略和规划,确保测试工作能够满足项目的需求和质量标准。 2、团队管理:负责项目测试团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作,确保团队具备足够的测试能力和高效运作。 3、测试执行与监控:带领团队按照测试计划和策略执行测试,包括功能测试、性能测试、安全测试等,同时监控测试进度和质量,确保测试工作的顺利进行。 4、缺陷管理与跟踪:负责缺陷的跟踪、kanzhun分析和报告,与开直聘发团队紧密合作,确保缺陷得到及时修复,提高产品质量。 5、测试工具与技术研究:熟悉并掌握各种大模型测试工具和技术,持续研究和引入新的测试方法,提高测试效率和准确性。 6、与其他部门协作:与研发、产品、项目等部门保持密切沟通,确保测试工作与项目整体进度保持一致,共同推动项目的顺利进行。 7、测试报告与总结:根据测试结果编写详细的测试报告,总结测试经验和教训,为项目改进和产品质量提升提供建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上大型项目测试经验,3年以上团队管理经验; 2、深厚的测试技术功底:具备扎实的AI/大模型、智能化系统、数据智能化系统相关测试技术知识kanzhun和技能,熟悉各种测试方法和工具,能够针对大模型项目制定有效的测试策略和计划。 3、卓越的团队管理与领导能力:能够组建和管理一个高效的测试团队,具备良好的领导力和团队协作能力,能够激发团队成员的积极性和创造力。 4、出色的沟通协调能力:具备出色的沟通和协调能力,能够与不同部门的人员进行有BOSS直聘效的沟通和合作,确保测试工作的顺利进行。 5、强大的分析问题与解决问题的能力:具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够快速定位和解决测试中的问题,确保测试工作的质量和效率。 6、持续学习与创新能力:具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握新的测试技术和方法,推动测试团队的技术创新和发展。 7、高度的责任心与积极主动的工作态度:具备较强的责任心和积极主动的工作态度,能够按时保质地完成测试任务,为项目的成功交付提供有力保障。 加分项:1年以上AI相关测试经验;有质量体系搭建或QA的经验。
技能解析
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技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 体系搭建
- 性能测试
- 技术研究
- 带领团队
- 良好的领导力
- 创新意识
- 沟通和协调
- 创新能力
- 学习能力和
- 管理经验
- 分析问题和解决问题的能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 项目测试
- 解决问题的能力
- 执行测试
- 功能测试
- 沟通协调
- 智能制造
- 人员招聘
- 绩效考核等
- 项目整体
- 协调能力
- 较强的学习
- 较强的分析
- 技术创新
- 产品质量
- 质量体系
- 和协调能力
- 强大的分析
- 学习能力
- 学习与创新
- 快速定位
- 测试工作
- 领导能力
- 紧密合作
- 分析问题
- 缺陷管理
- 测试工具
- 质量标准
- 提高产品质量
- 有效的沟通
- 提供建议
- 解决问题
- 测试方法
- 出色的沟通
- 安全测试
- 协作能力
- 沟通协调能力
- 完成测试
- 日常管理
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 试用期全额
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金