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• 分布式训练
• 算法工程化经验
• 参加算法相关竞赛/获奖
• 优秀开源项目经历

金融行业top大模型公司，在组建核心大模型技术团队，希望有志之士加入。 职位描述： 1直聘、大模型算法优化，包括但不限于单模态多模态大模型训练，全参boss、LoRA、P-Tuning、RLHF等模型微调来自BOSS直聘，模型结构优化、词表优化等，实现大模型效果显著提升。 2、推理部署优直聘化，包括但不限于模型量化、attention计算优化、安全可信度优化、多卡多种机器性能优化及适配。 3、大模型场景化落地，针对场景任务微调、对齐，完成大模型在金融场景落地应用。 4、大模型能力拓展，prompt自直聘动选择、agent适配、rag优化、api服务优化等。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业优先，拥有较好的模型算法基础或者工程基础。 2、了解主流大模型基本原理、不同模型结构差异、大模型训练推理技术。有过模型训练优化或模型推理优化之一的经验优先。 3、对大模型行业发展潜力有较好认知和认同感，能够积极主动推动大模型的业务应用。 4、有责任感，踏实，学历能力强，具备良好的团队配合协同精神。