职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- HRBP
- 招聘
- 培训
1.专业招聘,能像销售一样做招聘,像猎头一样做招聘者优先; 2.结果导向,同时注重过程质量。渠道广,有主来自BOSS直聘动开拓渠道能力;方法多点子多来自BOSS直聘者优先; 3.沟通谈判能力强,会用测评者优先。 4.人品好,人脉广。不说老东家坏话,做人懂感恩,做事有底线。BOSS直聘 kanzhun 5.内心强大,能带团队者优先,有人力培训考试证书者boss优先。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 公司人力资源部门
- 招聘全流程
- 人力资源管理专业
- 招聘软件
福利待遇 1来自BOSS直聘.【宽广+稳定】的发展平台 2.【14薪+双休】 3.【六险+一金】补充医疗保险,多一层保障 4.【餐补+房补】大额补贴,减少生来自BOSS直聘活压力 5.【每日下午茶+活动+礼物】 6.【带薪培训+学习平台】助力成长 7.【专业线+管理线】双重晋升通道,公开透明机制 工作描述: 1.为用户介BOSS直聘绍产品功能及使用方法; 2.发现并帮助用户解决产品使用或招聘方面的问题; 3.根据用户招聘BOSS直聘情况,给出专业的建议。 任职资格: 1.1-3年HR招聘工作经验优先; 2.应届研究生优先,或有boss招聘相关的实习经验者亦可; 3.具备优秀的沟通能力、问题处理能力; 4.具备较强的服务意识和自我驱动力; 小贴士:如果你要过来面试,地铁一号线海光寺站A/C口出来后,步行4分钟就到啦~ 在那之前,先小窗DD我了解一下吧~
技能解析
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 沟通谈判
- 过程质量
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 招聘工作经验
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 问题处理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 员工旅游
- 加班补助
- 股票期权
- 补充医疗保险
- 免费住宿
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险