职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 环境管理
岗位职责: 1、负责项目保洁、绿化整体服务的管理、监督,制定阶段工作计划并跟进 2、负责环境专项工作的统筹管理 3、专项供应商对接及管理 4、负责日常突发事件直聘的处BOSS直聘理及沟通协调工作 岗位要求: 1、年龄30-35岁,大BOSS直聘专以上学历; 2、5年以上工作经验;有20万平米以上楼盘或写字楼项目等项目环境管理经验;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 住宅地产
职责描述: 1、根据总部及区域下达的体系制度,做好项目工程设施设备管理,确保项目设施设备的正常运行; 2、管控项目电梯、消防、智能化运行,根据上级公司要求的规范流程,降低设施设备的运行风险; boss3、定kanzhun期项目各地块消防、电梯、智能化运行情况的核实,督导各项目设备运行的不合格项整改; 4、推进项目的节能降耗,降低项目运营成本; 5、推进新交付项目设施设备承接查验、分户验收、以及不合格项整改,并提出合理化建议; 6、做好和地产工程部的沟通工作,协调好与地产工程关联工作的顺利推进; 7、完成区域及项目经理交办的其他工作。 任职资格: 1、27-45岁; 2、学历要求:全日制大专及以上; 3、工作经验:1) 3年以上同岗位工作经验;2)熟练掌握各品牌消防、电梯、建筑弱电智能化系统运kanzhun行; 4、计算机技能:熟练使用各操作系统、boss局域网组网、电脑系统维护; 5、其他要求: 1) 性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨,具有很好的语言文字表达及沟通能力 ;2)具备较强工作承压能力 。
技能解析
- 工作计划
- 统筹管理
- 管理经验
- 沟通协调
- 环境管理
- 协调工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 项目工程
- 设备运行
- 沟通能力
- 设备的运行
- 系统维护
- 文字表达
- 提出合理化建议
- 沟通工作
- 语言文字表达
- 设备管理
- 计算机技能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金