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亿立食品招聘奶茶店店员

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  • 餐饮
  • 未融资

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  • 常州
  • 不限
  • 初中及以下
  • 奶茶店
  • 店员

工作内容: 1.带薪培训,学习门店日常运营工作相关食品安全、饮品制作; 2.按照门市营运操作要求,执行门市QSC标准; 3.执行与boss回馈门市促销活动; 4.及时保持门市整洁和环境良好。 任职资格: 1.年龄18至36周岁,初中及以上学历; 2.积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪; 3.服从工作安排,身体健康,动手能力强; 4.能适应boss翻班工作,刻苦耐劳BOSS直聘; 5.性格开朗、工作积极热情,踏实肯干。 个人发展: 1.广阔的个人发展晋升空间,调饮师、高级BOSS直聘调饮师、店长、资深店长逐级考核晋升; 2.每boss季度根据个人能力和表现,有机会参加培训和晋升考核 员工福利:带薪年假、全勤奖、专业培训

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  • 常州
  • 不限
  • 不限
  • 热情 活力 积极 年轻

年轻、积极、有活力的团队,都是年轻的漂亮妹妹和帅哥哦,欢迎来扰! 一、工作内容 1、热情愉快的点单收银,亲切有礼貌; 2、正确标准的调配每一杯饮品和原材料的烹煮; 3、养成随手随清,整齐清洁的好习惯。 二、薪资升迁 实习3500-4200基础操作 转正制茶师4000-5500基础操作校对 训练员4500-6000食品安全+沟通技巧 店助7500-8000值班管理+中阶管理+沟通技巧 三、福利 1、内部员工为企业介绍新人,可BOSS直聘享有介绍奖 2、入职每月享有10张茶饮券,不限饮品 2、带薪培训! !! 四、资详情 薪资范围:4直聘000-8000元/月 发薪日直聘20日 底薪:4000元/月 18-30周岁之间 入职需要办理食品类健康证!

技能解析

专有技能
  • 动手能力
  • 促销活动
  • 专业培训
  • 动手能力强
相同技能
  • 食品安全

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 沟通技巧
相同技能
  • 食品安全

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午10:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
更新于 2024-09-27