职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 活动/会议组织
- 供应商管理
- 企业文化建设
- 子公司/办事处管理经验
- 文字功底扎实
懂boss财务报税，公司接待后勤保kanzhun障公司重要来访客人接待，行政方面的工作，懂商务接待礼仪，情商高BOSS直聘，做事客观、严谨负责踏实敬业，公司在kanzhun西二环广安门外，年龄22-32
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 5年以上相关经验
岗位职责 1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工 作。负责医院医疗质量管理的具体实施与反馈工作。 2、负直聘责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医 疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计 划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结 汇报。 4、深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度kanzhun和常规 的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错 事故。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。检查督促各学科制定的带教、培训、进修、科研计划的执行。组织科室之间的协作，建立完善业务考核和绩效考评体系。 6、负责实施全院医技人员的继续教育工作kanzhun。 7、抓好病案质量控制及统计管理工作。 任职要求： 1、有医学背景，有五年以上医务科工作经验； 2、熟悉医疗政策、行业法律法规： 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能 力、沟通能力来自BOSS直聘及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任 感与敬业精神； 4、熟练使用常用kanzhun办公软件及信息软件。 公司福利:五险一金，工龄工资，包吃住，带薪年假
技能解析
专有技能
- 懂商务接待礼仪
- 商务接待礼仪
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 医疗质量
- 语言表达能力
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 法律法规
- 人际交往能力
- 解决问题
- 质量控制
- 建立完善
- 管理工作
- 较强的语言表达能力
- 交往能力
- 教育工作
- 质量管理
- 沟通能力
- 督促检查
- 表达能力
- 行业法律法规
- 语言表达
- 质量目标
- 较强的语言表
- 熟悉医疗
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午8:00 - 下午5:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
公司福利
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
更新于 2024-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801