职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 国内采购
- 食品饮品
- 大中型企业采购经验
工作职责: 1.制订食品(奶粉)类商品的销售计划,确保销售额、毛利、动销率、缺BOSS直聘货率、退货率等各项KPI指标的达成; 2.根据公司战略规划,整合并优化商品结构,制定合理的选品计划、库存周转计划及销售策略; 3. 负责所管辖品牌的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动谈判等日常工作; 4. 研究顾客的购买需求以及消费习惯,根据品牌定位,拟定商品陈列方式及展示风格; 直聘5. 负责与BOSS直聘供应商洽谈促销等资源的支持,对供应商进行日常管理,维护良好的供应商关系; 6.及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题; 7.及时收集了解主要竞争对手情况,提出应对策略和建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,有零售行业采销岗位或营运管理经验者均可投递;(优秀者可放宽至大专学历); 2.良好的职业道德,工作认真负责、积极主动、责任心强、有良好的沟通协调和团队合作精神直聘; 3.高度的执行力和抗压能力;较强的数据分析与逻辑判断能力; 4.具备处理、解决突发事件的能力。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 国外采购
- 机械制造品
- 成品/样品
- 供应链/贸易专业
1、评估客户设计方案,提出合理化建议 2、寻找OEM供应商,下发图纸并来自BOSS直聘跟进BOSS直聘报价 3、样品制作,改良,模具&工装的来自BOSS直聘审核 4、量产阶段协BOSS直聘助改kanzhun善工艺,品质 5、针对贸易产品创新改良,进行自主设计
技能解析
- 逻辑判断
- 库存管理
- 突发事件
- 商品管理
- 价格管理
- 竞争对手
- 数据分析
- 促销活动
- 管理经验
- 合作精神
- 商品结构
- 商品陈列
- 品牌定位
- 团队合作精神
- 判断能力
- 供应商关系
- 维护良好
- 沟通协调
- 解决突发事件
- 团队合作
- 顾客服务
- 逻辑判断能力
- 库存周转
- 销售策略
- 日常管理
- 好的沟通
- 战略规划
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 自主设计
- 提出合理化建议
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 忠诚奖
公司福利
- 九大俱乐部
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金