职位&公司对比

招聘中

整合营销-住宿

-K·薪
某知名互联网公司
招聘中

光伏 区域开发经理/总监

-K·薪
某大型知名电子公司

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 互联网/科技
  • 电子商务
  • 快消/零售

BOSS直聘职位描述 1.负责人群场景营销,洞察用户需求挖掘市场机会点,制定并落地执行营销运营策略,为履约GMV负责; 2boss.建立场景化投放策略,构建策略矩阵推进外投玩法落地实现日常与大促营销玩法区隔,实现外投引流目标,同时提高用户体验与商家感知,为引流规模负责; 3.分场景洞察转化漏斗,优化用户链路,提高交易转化,为项目交易转化率负责; 4.负责构建与合作方的运营机制,沉淀效率模型与分场景营销打法,沉淀长期能力。 职位要求 1.boss本科及以上学历,有本地生活到店服务整合营销运营经验优先; 2.整合能力强,能和上BOSS直聘下游团队通力合作,具有大促项目管理经验优先; 3.逻辑表达清晰、数据洞察能力强、自我驱动力强; 4.对新事物保持强烈的好奇心,对创新有追求且具备定的平台/行业/用户视野。

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 光伏
  • 组件
  • 五大六小

1、学来自BOSS直聘来自BOSS直聘要求:大专及以来自BOSS直聘上学BOSS直聘历,专业不直聘限; 2、工作经验:1-5年及以上光伏组件销售经验,有成功销售案例和负责省份对应的客户资源(五大六小在全国各省份的二三级单位); 3、工作地点:灵活办公,公司在北京、无锡、杭州、海宁有办事处,不要求坐班;

技能解析

专有技能
  • 数据洞察
  • 项目管理
  • 提高用户体验
  • 运营经验优先
  • 项目管理经验
  • 表达清晰
  • 运营经验
  • 逻辑表达
  • 用户体验
  • 管理经验
  • 用户需求
  • 运营策略
  • 整合能力
  • 洞察能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 光伏组件

      数据来自CSL职业科学研究室

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2024-05-30