职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 碳中和
- 碳达峰
- 节能减排
- 碳足迹
- 碳盘查
岗位职责: 工作职责： 1：落实SBTi减排整体目标，分解目标至子公司，协助及跟进减排目标的实施及达成 2：kanzhun参与客户节能减排专案的实施，外部项目的对接与参与 3：参与Non直聘-A客户清洁能源达成计划制定及目标达成 4：依SBTi要求策划及实施供应链节能减排项目，确保预期目标的达成 5：策划集团内部碳定价机制，实施并跟进子公司达成boss状况，进行绩效评估 6：依ISO14067的标准，推广产品碳足迹理念，降低产品碳足迹，典型案例推广及培训等工作 7：组织内外部培训，提升集团双碳意识 8：其它安排工作安排事项 任职要求: 1：熟悉SBTi相关要求及国家&行业双碳政策 2：能独立策划减排路径及方法 3：熟悉ISO14064&ISO14067&ISO5000BOSS直聘1等相关体系 4：英语口语流利，良好的沟通协调能BOSS直聘力，具备专案统筹规划能力
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 碳排放
1、负责跟踪国内外双碳、可持续发展相关政策和行业动态发展； 2、主导碳管理相关体系（如IkanzhunSO14064,ISO14067,来自BOSS直聘SBTi）的建立和推行； 3、支持公司其它体系涉及碳排放方面问题； 4、BOSS直聘完成上级直聘安排的各项任务。 岗位要求： 1、大直聘专及以上学历，环境、能源等相关专业背景； 2、2年以上低碳领域工作经验，包括但不限于ISO14064取证即贯彻经验； 3、良好的沟通能力和团队合作能力； 4、有与政府沟通经验、英语熟练者优先考虑
技能解析
专有技能
- 计划制定
- 独立策划
- 英语口语流利
- 统筹规划
- 沟通协调
- 口语流利
- 协调能力
- 规划能力
- 沟通协调能力
- 熟悉ISO
- 统筹规划能力
- 英语口语
- 节能减排
- 良好的沟通协
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 英语熟练
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午08:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2024-05-31
电子营业执照
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