职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 线下渠道
- 市场推广
- 少儿编程
工作职责:(工作地点:长安文鼎智慧城) 1) 市场推广:通过地BOSS直聘推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施,获取有效信息量; 2) 渠道合作:通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道,有效获取客户资源; 3) 活动支持:根据教学及营销工作需要,定期组织策划相关市场或营销活动,为报名或续费提供有效支持; 4) 市场调研:开展相关竞品的调研工作,并形成调研报告,及时反馈市场信息。 岗位要求: 1)大专及以上; 2)有教培行业来自BOSS直聘市场推广相关工作经验, 3)能吃苦、目标感强。 工作时间间:周来自BOSS直聘一单休,10:00-19:00 薪资福利直聘: 1.行业内具竞争力的薪资——综合收8-12K; 2.良好的福利待遇——社保五险一金+带薪假期+节日福利+员工旅游; 3.充分的成长空间——带薪入职培训+在职培训+团队交流+自主空间; 4.广阔的晋升平台——公司处于快速发展期,晋升机制明确,每半来自BOSS直聘年有机会可晋升一次
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 用户拉新
- 地推
- 抗压能力强
- 地推经验
- 执行能力强
↓口才了得,善于交流的你,来看一下啦↓ 工作内容: 1-负责叮咚买菜APP的推广 2-通过有效沟通促进新用户下载使用,促进老用户再次下单 3-采取BOSS直聘点位推广和散推两种方式促进用户下单,使对应站点单量不短新增 4-指引顾客直聘完成下载,完成购买。确认后送出赠品 5-介绍公司产品亮点,介kanzhun绍优惠券方案,引boss导复购 任职要求: 1-男女不限,18-40周岁 2-学历不限,热爱对推工作 3-具有较强的沟通能力,抗压能力和目标感,有团队合作精神 4-有赚钱欲望,目标在销售管理岗位上长期发展 早9点-直聘晚9点(根据个人业绩可弹性下班制) 1-底薪+绩效+拉新提成+激励综合收入8000-13000) 2-安排师傅一对一带教,不会茫然 3-专员-组长-主管的晋升路线
技能解析
- 有效信息
- 调研报告
- 活动的策划
- 促销活动
- 市场活动
- 营销活动
- 广告投放
- 调研工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 善于交流
- 合作精神
- 销售管理
- 有效沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 扁平化管理