职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 前端开发
- Node.js
- JavaScript
- HTML
- CSS
- Java
- Vue
- React
1、负责Web PC业务、HyBrid H5业务的前端架构及开发工作 2、负责基础工程技术能力及产品的架构设计及kanzhun研发工作 3、负责数据场景的技术研究及业务支持工作 4、负责多端(web,h5,pos,大屏等)的技术架构设计及演进规划工作kanzhun 5、负责部分业务模块的团队责任人 职位描述 1、熟练运用JavaScript语言与HTML5、CSS3等技术; 2、熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的移动端JS库和开发框架,并深入理解其设计原理,例如kanzhun:React,Vue,Angular,jQuerykanzhun,Zepto等; 3、来自BOSS直聘能提供完善的WebApp和混合App(JS方向)技术方案,了解服务端(node/java或其他语言)或native移动应用开发; 4、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力; 5、有团队管理经验,开源项目开发经验者优先。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- Vue
- React
- Java
- 计算机/软件工程相关专业
- 前端开发经验
- 技术博客/开源项目有所贡献
- 不接受居家办公
"1. 大学本科及以上,1~3 年来自BOSS直聘前端开发经验,具备扎实的前端基础,具备独立项目开发能力。 2. 熟悉前端主流技术栈,至少熟悉一种前端框架(bossReact、Vue),有 React 开发经验者优先。 3. 熟悉前端性能优化的各种手段,具备复杂场景性能调优经验,能够构建高性能的前端应用。 4. 对业务数据敏感,关boss注用户体验,能够主动发现产品问题并提出改进建议或方案。 5. 具备良好的沟通和总结能直聘力、工作进度管理和把控能力、团队协作能力。 6. 有好奇心,爱BOSS直聘钻研技术。了解端技术领域最新动态并能够保持跟进,对技术始终保有一定的热情。"
技能解析
- 团队管理经验
- 项目开发经验
- 具有良好的沟
- 团队管理
- 技术方案
- 技术研究
- 沟通能力和
- 架构设计
- HTML
- 研发工作
- 前端架构
- 沟通能力
- 优秀的分析
- 分析问题
- 管理经验
- 分析问题和解决问题的能力
- 构建工具
- 合作精神
- 业务模块
- 开发工作
- 团队合作精神
- 应用开发
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 技术架构
- 团队合作
- 支持工作
- HTML5
- 开发框架
- 开发经验
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能调优
- 主流技术
- 业务数据
- 进度管理
- 把控能力
- 关注用户体验
- 前端性能优化
- 数据敏感
- 前端开发
- 前端框架
- 提出改进建议
- 协作能力
- 用户体验
- 开发能力
- 团队协作
- 性能优化
- 团队协作能力
- 前端性能
- 总结能力
- 改进建议
- 开发经验
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 13薪
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。