职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 法学专业背景
- 知识产权
- 快消品
【工作职责】 1、协助管理部门工作，负责公司合同管理制度；负责公司经营性合同的起草、审核；以及标准合同boss的制定和修订； 2、处理日常经营中的诉讼、仲裁及纠纷；协请律师对日常经营中的诉讼、仲裁及纠纷进行处理；协同相关部门进行经营合同债权的追收；协调与相关政府部门、司法机关的关系； 3、重点业务渠道和产品的合规合法、风险控制及投诉咨询和处理意见； 4、组织公司内部日常法律培训，解答日常法律咨询，并对外区法律事务工作（包括合同签署流程的完整性等）进行抽查； 5、维护集团公司的证照、知识产权（商kanzhun标、著作权、专利）的申请复核、计划与维护； 6、积极配合其他部门开展工作BOSS直聘，承办上级领导交办的其他事宜。 【任职资格】 1. 本科以上，法律专业； 2. 工作经验：4年及以上工作经验，2年以上管理经验或2年以上律所独立办案经验，有司法职业资格； 3. 知识技能：熟悉民商法体系，精通合同法、劳动法、知识产权法、电子商务相关法令，优秀的语言运用和文书写作能力；法律功底扎实,善于全面思考;做事踏实认真、细致严谨；强烈的责任心，工作积极主动；优秀的沟通能力；敏锐的应变能力 ；具备良好的团队合作精神； 4. 工具使用：office办公软来自BOSS直聘件； 5. 综合素质：良好的沟通技巧、问题分析和解决能力、承受压力能力强，具有良好的语言表达能力和文字书写能力，认真的敬业精神、严谨的职业道德操守和boss较强的工作责任感； 6. 其他要求：具有宏观战略思考能力；危机、纠纷快速、得当的处理能力；部门组织管理能力。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 涉外业务经验
- 英语可做工作语言
岗位职责： 1、根据业务部门需求或上级领导下达的任务进行独立合同审核，并对公司业务中出现的法律问题进行解答； 2、协助上级领导起草、修改、完善合同模板，对国内外出台的相关政策进行风险评估并拟定法律风险意见书或建议书； 3、与外部律直聘所、仲裁机构等保持良好沟通交流，协助上级领导推进外部法律资源库的建设 4、协助上级领导，处理团队内部综合工作; 5、完成集团领导交办的其他工作 任职资直聘格： 1、 拥有5年或以上经验； 2、 通过司法考试； 3、 法学硕士及BOSS直聘以上学历，本科需法直聘律专业毕业； 4、 善于处理公司涉外法律事务； 5、 英语可来自BOSS直聘作为工作语言，读写能力佳； 6、 抗压能力强，为人正直，原则性强； 7、 较强的规划能力、统筹能力。
技能解析
- 优秀的沟通
- 组织管理
- 管理制度
- 合同签署
- 全面思考
- 沟通技巧
- 良好的语言表达
- 文书写作能力
- 职业资格
- 战略思考
- 综合素质
- 工具使用
- 管理经验
- 沟通能力
- 书写能力
- 组织管理能力
- 功底扎实
- 合作精神
- 问题分析
- 良好的语言表达能力
- 解决能力
- 战略思考能力
- 团队合作精神
- 办公软件
- 语言表达能力
- 文字书写
- 好的沟通技巧
- 团队合作
- 写作能力
- 良好的沟通技巧
- 合同管理
- 管理能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 风险控制
- 知识产权法
- 上级领导
- 法律事务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 法律风险
- 保持良好
- 规划能力
- 法律问题
- 统筹能力
- 英语可作为工作语言
- 风险评估
- 通过司法考试
- 沟通交流
- 读写能力
- 上级领导
- 法律事务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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