职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 本科
- 市场拓展
1、负责竞品分析,市场分析,项目跟进,助力成功市场外拓; 2、负责完成来自BOSS直聘投标书编制与测算; 3、根据公司市场部管理要求对内外协调沟通; 4、其他领导安排的工作任务直聘。 本科及以上学历,有市场资直聘源优先
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
- 带薪年假
长城物业招聘运营交付条线主管 关键职责: 1 负责组织编制并组织实施运营交付的业务计划(《物业服务方案》的主要部分)和相关预算,确保项目按服务合同履行,并符合相关法律法规要求; 2 负责组织落实执行已发布的体系文件;对有不适宜运用的体系文件,及时向上级提出书面修订建议;定期组织服务创新活动,不断完BOSS直聘善和优化服务设计和工kanzhun作过程设计并组织实施; 3 组织实施承接查验、入住/入驻办理、装修管理、物业服务、私域服务等服务交付工作;对包括但不限于停车、能耗、多经、采购、工程、服务供方缺编等跑冒滴漏管理的结果负责; 4 负责管理处客户的报事处理,协助客户管家服务好客户,处理好客户关系;与客户关系经理共同对提升管理处收费率负责; 5 负责定期组织体系遵从自查、各项专业检查、合同履约评价工作;认真执行管理处品质圈有效运BOSS直聘行的机制,及时发现和纠正服务质量问题/缺陷;同时,定期组织运营质量成本的分析,评估运营效率的成果; 6 负责组织项目运营风险识别与评估,风险预防和消除;定期组织应急预案的演练; 7 boss制定并实施管理处运营交付团队(包括主要服务供方员工)培训计划,促进员工服务技能成长和心灵成长,为员工提供良好的职场体验,鼓励和支持员工服务创新,打造富有激情和自驱力的高绩效运营交付团队; 8 组织收集和分享服务交付/科技工具应用的优秀案例,不断总结和提炼最佳实践,持续提升组织的运营能力。 大专及以BOSS直聘上学历(必备项) 物业行业两年及以上工作经验(必备项) 年龄40周岁以下
技能解析
- 协调沟通
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 落实执行
- 法律法规
- 运营效率
- 工具应用
- 应急预案
- 运营能力
- 负责管理
- 质量问题
- 及时发现
- 质量成本
- 风险识别
- 相关法律法规
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工团建
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利