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【岗位薪资】 咨询顾问（偏销售岗） • 薪金标准： • 底薪+提成+活动奖金 • 底薪：4K~10K • 综合收入：1.2w-5w（综合提成高，前35%人员月度收入在1.5万+，经验咨询老师收入在5万+） 【任职资格】 • 年龄要求：咨询顾问（22-40 岁） • 学历要求：专科及以上学历， • 过往有电销行业，微信营销和社群销售经验，教育行业面销 可以，有大客户销售经验优先 • 综合素质：品性良好，成就动机，学习力优先，抗压能力和 沟通能力着重考虑，成就动机 • 亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； • 有考研辅导、联考或免联考MBA销售经验优先，海外留学、 游学背景可加分 • 有企业高管沟通经历可加分 【岗位职责】 • 1、根据公司提供的成人学员资源（有效包括网站注 册、市场部专项流量引进开发）分析潜在客户的需求及目 前学习困惑； • 2直聘、针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的， 最终达到客户学习目的； • 3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的 需求变化，和客户建立良好的伙伴 关系； • 4、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； • 5、销售管理BOSS直聘需搭建并带领团队配合完成事业部扩张计划 【完善的福利待遇】 • 1、入职即享五险一金+带薪年假+年度体检+商业保险+员工团建+ 定制节日礼物+每 月半天姨妈假等超过 20 项各类公司福利 • 2、优秀员工可成为公司 ，为优秀的你创造实现梦想的机会 • 3、满三年的优秀员工可享受带薪M来自BOSS直聘BA学历深造 • 4、 优秀员工可享受 30 万无息房贷，让你购房无忧 • 5、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费 • 6、公司提供客户资源，无须自己挖掘，无需外出开发 • 7、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、 不论年龄大小 • 8、表现优异者，可获得高顿其他课程学习机会 • 9、5A 级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有 活力 【职业发展空间】 • 季度晋升评估，业绩及表现优异者，可提前申请 • ①新人阶段：专业的师带教+专业营销技能+丰富产品知识 • ②成长阶段：每周专业的营销及课程+职业素养 • ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 • ④管理路线：资深销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市， 目前在职员工8000+） • ⑤内部晋升：公司招募管理岗位以内部竞选员工优先，存kanzhun在其他部门发展通道。 【高顿背景简介】 • 财经行业独角兽，准上市公司，14 年历史，全国 52 家分公司，8000 多名员工，先后获得新 东方、战略投资，2018 年 11 月获得高瓴资本领投 8 个亿的 C 轮融资；2020 年获 得腾讯战略投资。 与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作； 原阿里巴巴 CEO 卫哲战略投资，并担任总裁顾问；创始人李锋，毕业于上海财经大学（财经类排行第一）； 销售额 14 年 3 亿，15 年 5 亿，16 年 8 亿，17 年 13 亿，18 年突破 20 亿； • 地理优势： 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上标凯德龙之梦，是集办公、 教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育行业的雇主kanzhun，除了为 员工提供超一流的办公环境，具有竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房 贷”、“在职 MBA 进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环 境或内部环境都能获得与众不同的感受。